X'inhuma l-kwistjonijiet fil-intervista Poġġi Aspirant għal waqfien?

Sabiex issib tajba, imħallsa tajjeb u interessanti xogħol, inti trid taħdem iebes. L-ewwelnett, din tirrigwarda l-tfittxija għall-impjiegi disponibbli, allura, jekk xi wħud minnhom huma attirati, wasal iż-żmien biex jiktbu u jibagħtu jerġa, u aktar - intervista personali ma 'min iħaddem. F'ħafna każijiet, kollha jistgħu jispiċċaw fit-tieni stadju, peress li sikwit jagħmlu dawk li jfittxu fqira impjieg kwalità jerġa. Madankollu, jekk inti qed jissejħu għal intervista, xorta huwa aktar gravi - mistoqsijiet fil-intervista huma kultant simili għal interrogazzjoni reali.

Kif għandhom iġibu ruħhom

Going għal intervista, inti għandek tiftakar ftit regoli ta 'kondotta. Huwa magħruf li l-impressjoni tal-kandidat huwa ffurmat fil-persuna li tagħmel l-intervista fil-ftit minuti ewwel, sabiex inti jeħtieġ li:

- ipoġġu dritta, ma kompressjoni u uncrossed saqajn tiegħu. Billi twettaq intervista ma 'min iħaddem jew ta' reklutaġġ maniġer aġenzija għandu jkun li dawwar il-ġisem kollu, mhux biss il-persuna;

- biex tisma 'l-aħħar tal-mistoqsijiet kollha fil-intervista. Huwa inaċċettabbli li jinterrompi l-persuna li titlob l-mistoqsijiet;

- jitkellmu b'mod ugwali vuċi, kunfidenti, iżda mhux loud. Meta l-kunfidenza l-applikant għandu l-ċansijiet kollha li l-kwistjoni li ssib xogħol jistgħu jiġu solvuti b'mod pożittiv.

Liema interessi intervistaturi

Liema mistoqsijiet huma mitluba waqt l-intervista l-persuna li tapplika għal pożizzjoni partikolari? Il-lista hija oerhört wiesgħa. Min iħaddem jista 'jkun interessat fi kwalunkwe kwistjonijiet speċifiċi, jew se sempliċiment jgħaddu data elenkata fil-qosor. Forsi, l-applikant se jiġu offruti testijiet psikoloġiċi jew oħrajn. Dan kollu - fid-diskrezzjoni ta 'l-aġent iħaddem jew ta' reklutaġġ. Iżda hemm lista speċifika ta 'mistoqsijiet minn kulħadd u dejjem, hekk meta tipprepara għal intervista huwa importanti li jippreparaw sewwa. Għalhekk, il-mistoqsijiet fil-intervista:

Il-mistoqsija prinċipali - "Għidilna ftit dwarek innifsek." Surprisingly, kien talab ftit kliem li jiddeskrivi personalità tiegħu spiss tpoġġi l-applikant wieqaf. Fl-ebda każ ma tistax tiġi invokata fil-qosor li "kollox huwa miktub", ikun aħjar li jippreparaw qasir (2-3 minuti) istorja, li jiffoka fuq il-ħiliet u l -esperjenza. It-tweġiba għal din il-mistoqsija se jippermetti lil min iħaddem li tingħata attenzjoni għal xi wħud mill-karatteristiċi ta 'l-applikant, xewqa tiegħu u rieda li jittieħdu t-titolu coveted, kif ukoll grad ta' talbiet ta 'konformità.

A importanti ħafna mistoqsija - "X'inhi l-attitudni tiegħek għall-ħajja." Kif ikun jidher lill-applikant, li huwa jinnota d-diffikultà hija li tlaħħaq ma 'sitwazzjonijiet diffiċli. Bi tweġiba, mhuwiex neċessarju li jitkellmu glibly dwar in-natura inġusta tal-ħajja, l-morda ta 'oħrajn, jew il-problemi li lurk fuq kull naħa. bniedem attivi, tiffoka fuq is-suċċess, li jaf kif biex igawdu ħajja - dak l-applikant għandha probabbiltà għolja ta 'jkollna l-impjieg coveted.

Insidjuż mistoqsija - "Għaliex tridu li jsibu xogħol f'din il-pożizzjoni partikolari." Inti taf liema mistoqsijiet fl-intervista huma ċ-ċavetta? Huwa dan, xewqa li jsibu xogħol speċifiku. Min iħaddem ma tridx tisma l-tweġibiet hackneyed dwar il-prospetti ta 'tkabbir u x-xogħol interessanti. Aħjar ta 'l-applikant jiddikjara li hu jixtieq li jesprimu b'mod sħiħ l-esperjenza u l-ħiliet tagħhom biex jagħtu l-impatt massimu.

Ieħor delikata kwistjoni - "Ikollhom vantaġġ fuq kandidati l-oħra." Meta inti tingħata risposta għaliha, inti trid jniżżel b'mod espliċitu kisbiet tiegħu, xi punti esperjenza, kollha tal-benefiċċji mingħajr għaddejjin, iżda l-karatteristiċi tad-data.

L-aqwa prova ta 'professjonaliżmu huma l-fatti, mhux kliem. Jekk l-applikant huwa konxju ta 'dan postulate, li l-mistoqsijiet intervista mhux se biża lilu, u l-ewwel intervista se tkun l-ewwel pass għal karriera kbira.