"ELAR": feedback mill-impjegati. ELAR Corporation: reviżjonijiet ta 'min iħaddem

Illum, għandna nikkunsidraw x'inhi l-Korporazzjoni ELAR, liema impjegati jaħsbu dwar dan il-post tax-xogħol, kif ukoll l-opinjonijiet tal-klijenti dwar il-funzjonament ta 'din il-kumpanija. Onestament, huwa diffiċli ħafna li naslu għal opinjoni inekwivoka hawnhekk. Wara kollox, il-kumpanija tal-lum hija attività interessanti ħafna u mhux tas-soltu. U dwarha hija meħtieġa biss fuq opinjonijiet diġà miktuba u ppubblikati, jew billi tkun ibbażat fuq l-esperjenza proprja. Biex niżguraw li ma jirriżultax negattiv, se nistudja l-aktar opinjonijiet popolari dwar dan il-post tax-xogħol.

X'inhu dan?

Xi jfisser ELAR? Reviżjonijiet ta 'l-impjegati u l-klijenti huma kkunsidrati l-iktar affidabbli f'din il-kwistjoni. L-ewwelnett, huwa meħtieġ li nifhem ma 'liema korporazzjoni ser nindirizzaw. Wara kollox, dan huwa importanti, speċjalment jekk qed taħseb biex tikkoopera magħhom.

Il-kumpanija "ELAR" hija involuta f'xogħol fl-arkivji elettroniċi. Huma jiktbu data, jippubblikawhom, jeditjaw u jagħmlu dokumentazzjoni fuq karta. Barra minn hekk, din il-kumpanija hija wkoll involuta fil-kumpilazzjoni ta 'databases. Din hija xi ħaġa bħall-istampar u t-teknoloġiji tal-IT, magħquda f'waħda.

Biss issa l-korporazzjoni "ELAR" kontinwament teħtieġ impjegati ġodda. Il-maniġers tal-organizzazzjoni jpoġġu ħafna avviżi fuq bordijiet speċjalizzati, li jgħidu li tista 'taħdem mill-bogħod, u fl-istess ħin tikseb dħul tajjeb. Imma hu hekk? Jista 'kulħadd ikollu l-opportunità li jaħdem u jaqla' mingħajr ma jħalli djarhom?

Dwar postijiet battala

Fil-fatt, dan huwa tabilħaqq il-każ. Bħala regola, ix-xogħol fl-ELAR jeħtieġ li l-impjegati jimlew diversi dokumenti u jibagħtuhom lill-arkivju (jew f'xi indirizz elettroniku). Dawn il-kompiti jistgħu jiġu mmaniġġjati fid-dar. Għalhekk, kif qal min iħaddem stess, issa int se tkun tista 'tirċievi dħul mingħajr ma tidħol fl-uffiċċju.

Il-kumpanija "ELAR" tirċievi l-bogħod mir-reviżjonijiet l-aktar ħeġġin dwar il-postijiet vakanti stazzjonati. Iktar preċiżament, fost l-utenti dejjem hemm xokk. U, ovvjament, suspetti dwar id-diżonestà ta 'min iħaddem. Għaliex qed jiġri dan?

Il-ħaġa hi li x-xogħol fi "ELAR" huwa possibbli diġà minn 14-il sena. Jiġifieri, fir-reklami, bħala regola, huwa miktub li l-età mhix importanti. U dan huwa suspettuż ħafna. Wara kollox, bosta scammers jużaw dan il-metodu biex jaqilgħu flus għal udjenza żgħira u għadha mingħajr esperjenza - tfal ta 'l-iskola. Issa issa l-kumpanija tagħna llum hija korporazzjoni magħrufa, li kienet popolari ħafna għal żmien twil. Allura, jista 'jkun fdat. Barra minn hekk, ix-xogħol fid-dar ("ELAR" iwiegħed biss kundizzjonijiet bħal dawn) jeħtieġ taħriġ minn qabel. Jekk tgħix f'Moska jew fir-reġjun ta 'Moska, imbagħad inti għandek tmur l-uffiċċju. Le? Imbagħad int se tkun imħarreġ virtwalment - bl-għajnuna ta 'Skype, webcam u mikrofonu.

Grafika

Għal kull impjegat, skeda hija importanti, u "ELAR" tirrevedi l-impjegati f'dan il-qasam hija predominantement pożittiva. Dan kollu dwar il-fatt li int diġà qed tiġi intervistat li tista 'tagħmel lilek innifsek ġurnata tax-xogħol, jiġifieri, ikollha skeda ħielsa. Biss b'kundizzjoni waħda żgħira - tkun espost għal qafas żgħir, li fih ikollok twettaq assenjazzjoni partikolari. Għalhekk, l-impjegat ikollu l-opportunità li jiddeċiedi f'liema ħin tal-ġurnata jaħdem. Per eżempju, tista 'minnufih twettaq il-kompiti kollha filgħodu, u mbagħad tistrieħ il-ġurnata kollha. Huwa konvenjenti ħafna.

Barra minn hekk, il-korporazzjoni "ELAR" tippermettilek taħdem fuq skeda speċifika. Dan l-approċċ se jeħtieġ impjegat remot madwar 4 sigħat kuljum. Din hija varjant ideali li tagħmel flus għall-ommijiet żgħażagħ li jinsabu fid-digriet. Per eżempju, tista 'taħdem mit-8 am sa 12 pm u tikseb il-flus leġittimi tiegħek. Termini ta 'ħlas ta' pagi, kif ħafna impjegati jgħidu, huma pjuttost veloċi. U "remitters" jittrasferixxu l-fondi kollha direttament lill-karta tal-bank. Imma tista 'taqbel dwar il-pagamenti lill-kartiera elettronika - kif tkun konvenjenti.

Atmosfera

Fil-fatt, "ELAR" tirrevedi l-impjegati rigward l-atmosfera tax-xogħol hija ambigwa ħafna. L-opinjonijiet jiddependu fuq fejn taħdem eżattament din jew dik il-persuna, kif ukoll fuq liema vakanza. Wara kollox, hemm postijiet fejn kważi dejjem "mistrieħ", u x'imkien għandek taħdem ħafna.

B'mod ġenerali, il-ġestjoni tal-kumpanija toffrilna kondizzjonijiet tax-xogħol pjuttost tajbin. Fi kwalunkwe każ, dan huwa dak li jgħidu fit-tħabbira u fl-intervista. Jekk qed tippjana li taħdem mill-bogħod, allura dan huwa verament ta 'benefiċċju. Wara kollox, l-atmosfera tad-dar hija dejjem aħjar milli f'xi uffiċċju iffullar. Iżda f'każijiet ta 'kiri bħala membru tal-persunal tan-negozju huma daqsxejn differenti.

Bosta impjegati ta 'ELAR jallegaw li mhumiex kuntenti bl-atmosfera fil-post tax-xogħol. Tensjoni kostanti, xi pressjoni mill-awtoritajiet, ammonti kbar ta 'xogħol - dan kollu jħalli l-marka tiegħu fuq l-opinjonijiet tan-nies. Impjegati tal-kumpanija mhumiex partikolarment kuntenti. Xi wħud anke jemmnu li kienu mqarrqa meta kiri. Wara kollox, wiegħed atmosfera kwieta mingħajr ħafna tensjoni, li hija preżenti f'ħafna uffiċċji. Iżda fir-realtà kollox irriżultaw eżattament l-istess bħal f'ħafna kumpaniji.

Qligħ

L-immaniġġjar tal-kumpanija wiegħed lilna fl-impjieg fuq qligħ stabbli, u pjuttost kbir. Imma int verament tista 'tagħmel tajjeb għall-flus? Forsi din tiddependi fuq liema tip ta 'impjegat int - b'impjegat jew le? Ejjew niskopru x'inhuma l-impjegati ta 'l-ELAR dwar dan.

Fil-fatt, is-sitwazzjoni hawn ukoll hija ambigwa. Iżda "ELAR" tirrevedi l-impjegati fir-rigward tal-qligħ, bħala regola, ma jkollhiex ħafna flattering. Għaliex? Iva, għax int imwiegħed flus kbar (jew medji) għal xogħol żgħir, imma kollox juri eżattament l-oppost. Jiġifieri, fil-biċċa l-kbira tal-każijiet inti se naħdem iebes, imma jkollok Penny għall-ħidmiet tiegħek.

L-unika ħaġa li verament tħobb hija li l-kumpanija ma ddewwimx is-salarju. Jiġifieri, il-ħlasijiet kollha jsiru fil-ħin. Madankollu, ir-reviżjonijiet tal-impjegati "ELAR" huma 'l bogħod milli jkunu l-aktar pożittivi dwar il-qligħ tagħhom. Iżda dan mhux dak kollu li jista 'jinstab dwar il-kwistjoni tal-opinjonijiet tal-impjegati f'din id-ditta. Hemm numru ta 'mumenti pjuttost interessanti li għadna ma tgħallmu.

Tkabbir tal-karriera

Meta tapplika għal xogħol (remotament jew le), intom tgħidulek li fil-kumpanija "ELAR" ser ikollok tistenna tkabbir tajjeb fil - karriera, u li fil-ħin ikollok l-opportunità li tokkupa pożizzjoni aktar prestiġjuża minn dik li tkun imqabbad s'issa. Fil-prinċipju, dawn il-wegħdiet huma diġà komuni fost dawk kollha li jħaddmu. Biss xi ħadd verament jipprova jżomm il-kelma tiegħu, imma xi ħadd jinsa dak li qal.

F'ħafna każijiet, "ELAR" tirrevedi l-impjegati rigward it-tkabbir tal-karriera hija ħażina ħafna. Jekk int impjegat minn impjegat full-time, imbagħad ipprepara ruħek biex taħdem b'mod kostanti fl-istess pożizzjoni. Fil-każ ta '"remoti", hemm xi nuqqasijiet żgħar f'termini ta' karriera - mill-operatur tas-soltu tista 'tmur għand l-impjegat tal-uffiċċju. Onestament, dan huwa biżżejjed għal ħafna biex jaħdmu b'suċċess. Imma int ma tistax tasal għand il- "quċċata" fi "ELAR".

Barra minn hekk, il-maniġment tal-kumpanija mhu xejn interessat fl-iżvilupp tal-impjegati. L-ebda taħriġ, korsijiet ta 'aġġornament, taħriġ addizzjonali u kull ħaġa oħra. L-unika ħaġa li fiha ser turi l-għajnuna - se turi kif eżattament għandek taħdem fil-post tiegħek. Dan huwa perjodu qasir, l-hekk imsejjaħ perjodu ta 'prova. Wara dan, tista 'tinsa l-aġġornamenti kollha tal-ħiliet possibbli u l-iżvilupp personali fuq ix-xogħol. U dan huwa ħafna dwejjaq għal ħafna impjegati.

Ġestjoni

Hemm mument ieħor spjaċevoli għall-ELAR. Ir-reazzjonijiet mill-impjegati dwar it-tmexxija huma biss dak li spiss jiġbor udjenza kbira. U dan jista 'jinftiehem - ħadd irid jaħdem taħt it-tmexxija ta' tyrant u tyrant. Rigward dan il-punt, din il-kumpanija hija 'l bogħod mill-aħjar tweġibiet.

Bosta impjegati jsostnu li l-ġestjoni hija iktar jew inqas rilevanti għal dawk li huma biss interessati li jaħdmu id-dar. "ELAR" f'dan il-każ ma jistax jikkontrolla kompletament il-fluss tax-xogħol kollu, kif ukoll pressjoni emozzjonalment fuq l-impjegat. Wara kollox, l-impjegat sempliċement ikollu l-opportunità li ma jirrispondix għal email jew għal twissija. Iva, u minn "remot" teħtieġ ftit inqas minn membri tal-persunal.

Iżda fil-persunal l-uffiċċju huwa kuntent ħafna. Fl-immaniġġjar "ELAR" tikkomunika ma 'l-impjegati ordinarji bil-qawwa. U dan mhuwiex l-aħjar mod biex jimmotiva lill-persunal biex itejjeb il-kwalità tax-xogħol.

Fluss tal-Persunal

Fil-fatt, hemm fatturat kbir tal-persunal fl-ELAR. Fl-uffiċċji, jibqa 'inqas u inqas impjegati, li ilhom jaħdmu f'dan il-korporazzjoni. Fil-biċċa l-kbira tal-każijiet, dan il-fenomenu huwa kkawżat biss minn inġustizzja, qerq rigward il-kundizzjonijiet tax-xogħol, u wkoll minn pagi żgħar li mhumiex komparabbli mat-tagħbija. Imma hemm mument ieħor interessanti ħafna.

Il-ħaġa hija li ħafna qed jippruvaw jitilqu "ELAR" kemm jista 'jkun malajr, għax hemm, kif jgħidu l-impjegati nfushom, l-alkoħoliċi reali qed jaħdmu. Fl-uffiċċji kważi kuljum huma jirranġaw l-ispirtu. U dan kollu, minkejja d-digrieti u l-projbizzjonijiet. Ħafna, speċjalment impjegati ġodda (u teetotalers), din l-attitudni frightens. Sal-lum, tista 'ssib bosta reviżjonijiet li jgħidu li dawk li ma jixorbux għandhom xi disgust għax-xogħol fl-uffiċċju.

Konnessjonijiet

Fil-fatt, l-ELAR għandu stampa interessanti ħafna, speċjalment fost it-tmexxija. Il-ħaġa hija li fil-parti "fuq" tas-sistema hemm xi qraba, konoxxenti u ħbieb tajba. U għal din ir-raġuni, tista 'tinsa dwar it-tkabbir tal-karriera f'dan il-korporazzjoni.

Din l-imġiba ġeneralment tiġġenera l-permissibilità tal-maniġers. U dan ma jkunx adattat għas-subordinati. Speċjalment dawk li jaħdmu direttament fl-uffiċċju. Għalhekk, ħafna nies jippruvaw li ma jaħdmux għal żmien twil fl-ELAR.