"STS Grupp": reviżjonijiet impjegati tal-kumpannija

Llum fil- suq tax-xogħol, hemm segment kollu tas-settur reali, li hija imsejħa "kiri u t-trasferiment ta 'persunal għall-kera." Huwa użat b'mod attiv fin-negozju bl-imnut jew, per eżempju, biex iżommu l-funzjonijiet ta 'rappreżentanza ta' kumpaniji oħra fis-suq. Dan jinvolvi t-trasferiment ta 'ċerti funzjonijiet u kompiti għall-persunal eżekuzzjoni li huma impjegati mill-kirja, sid il-kera u l-kumpannija l-oħra.

Dwar dan, x'inhuma l-vantaġġi ta 'ħidma ma' persunal mikrija, fejn jintuża, liema kumpaniji jipprovdu tali servizzi, aħna se jkopri f'dan l-artikolu. I wkoll tiġbed l-attenzjoni tiegħek għal waħda mill-mexxejja l-industrija biex tgħidilna dak li huwa li taħdem f'tali kumpanniji huma normalment persunal mikrija.

Dak li huwa esternalizzati?

Biex tibda, għandu jiġi ċċarat li jesternalizzaw (jiġifieri eżekuzzjoni ta 'impjegati ta' kumpannija oħra) funzjonijiet u kompiti trasferiti, li huma parti separata tal-proċess ta 'manifattura u ma jinteraġixxu ma' partijiet oħra tal-mekkaniżmu (ta 'kollox). Wkoll b'hekk jimpjegaw ħaddiema b'impjieg teħtieġ ċertu żmien, u jimpjegaw fuq bażi permanenti ma jkollux tifsira. Dan huwa, per eżempju, jekk qed nitkellmu dwar il-supermarkets, il-kompiti bħal riċeviment oġġetti fil-maħżen jew l-allinjament tal-prodotti tista 'tiġi trasferita lil persuna minn aġenzija barra - dan jagħmilha aktar mgħaġġel u irħas milli kieku dan il-kompitu kien assenjat lill-impjegat ġdid, rranġati fuq bażi permanenti. Eżempju ieħor - dan huwa l-ħtieġa għal riċeviment wieħed tal-merkanzija li l-maħżen. Huwa ovvju li għal tali missjoni ma jagħmilx sens li iżommu nies għal impjieg sħiħ - aktar profittabbli li "kera" xogħol tagħhom għal xi żmien.

B'dawn u deċiżjonijiet oħra kollha tal-impjieg eċċellenti tal-kumpannija li huma involuti fl-esternalizzazzjoni. missjoni tagħhom - sabiex jipprovdu persunal ikkwalifikat għall-kumpanija u jagħtu prestazzjoni tajba għall-persuni ordinarji. L-aġenziji ta 'ġbir bħal dawn numri kbar ta' nies li huma lesti li jagħmlu kull tip ta 'xogħol. Klijenti ta 'dawn il-kumpaniji jservu netwerk bl-imnut aktar kbar.

STS kumpanija - il-plejer tal-industrija

U, kif imwiegħed, il-ħidma tal-kiri tal-persunal aġenzija nikkunsidraw l-eżempju ta 'kumpannija partikolari. Hawnhekk qed nitkellmu dwar "STS Grupp" jittrattaw mat-trasferiment ta 'persunal biex twettaq ix-xogħol.

F'dan il-qasam, il-kumpanija topera mill-2004, u matul dak iż-żmien hi ġia jkollu xi ħaġa li jiftaħar dwar. Id-database "STS Grupp" rispons minn aktar minn 700-klijenti. Fl-istess ħin issa portafoll tal-kumpanija huma profili kważi 20 elf ruħ, fosthom 4,000 huma okkupati kważi kostanti. Bażi grupp persunal qed jikber b'mod kostanti, bħala medja, jiġu hawn madwar 300 ruħ kuljum sabiex iżommu profil tiegħek għal vakanza partikolari. Total ta '14-reġjuni tal-grupp pajjiż jservi 800 oġġetti differenti. Dawn jinkludu supermarkets, shopping mall, ristoranti u stabbilimenti oħra.

F'dawn il-postijiet kollha rappreżentati "STS Grupp". Moska fl-istess ħin hija ċentrali u tikkoordina l-pjattaforma prinċipali - hawnhekk huwa l-uffiċċju prinċipali tal-kumpanija. Madankollu, kif jidher mill-rakkomandazzjoni tal-persunal, ta 'spiss tikri grupp ta' nies minn bliet oħra, xi kultant anke mill-provinċji li jattiraw biex jaħdmu f'ċentri reġjonali kbar.

Wieħed mill-persuni ewlenin fil-istruttura ta 'ġestjoni "STS Grupp" - Ryzhkov Nikolay Vladimirovich. Skond id-data uffiċjali, huwa president tal-korp kollettiv tal-gvern.

Fatt ieħor interessanti dwar il-kumpanija huwa li estenda l-ġeografija tal-attivitajiet tagħha dwar il-Belarus.

Firxa ta 'attività

Kif tafu, il-kumpanija hija involuta fil-provvista tal-persunal li jwettaq kategorija xogħol speċifiku. Barra minn hekk, il-kompitu l-aktar importanti tal-aġenzija jista 'jissejjaħ xi mezz nies minn reġjuni ekonomikament inqas żviluppati. Dan, naturalment, funzjoni ta 'direzzjoni soċjali, grazzi għall-persuni tagħha mill-provinċji l-opportunità li jaqilgħu l-flus tajba fil-kapital. Kif innutat dwar l-attivitajiet ta ' "STS Grupp" feedback mill-persunal, minbarra li jipprovdu xogħol, il-kumpannija tagħti wkoll għal kamra u bord persunal u organizzat it-trasport tal-ħaddiema.

impjiegi

Lista ta 'pożizzjonijiet u speċjalitajiet, li tista' tikseb l-kumpanija, ippreżentat fuq il-websajt uffiċjali tagħhom. Jekk inti tmur għall din it-taqsima, isir ċar li l-kumpanija "KĠT Grupp" jipprovdi xogħol f'żewġ oqsma ewlenin - pożizzjonijiet uffiċċju u part-time. L-ewwel kategorija tinkludi maniġers, sigurtà uffiċċju, esperti fil-ħidma ma 'kompjuter, anke d-direttur ta' fergħat individwali. Dan huwa, dan il-persunal reklutat għall-kumpanija. Pożizzjonijiet hawn pjuttost ħafna. Per eżempju, fl-uffiċċju ta ' "STS Grupp" (Togliatti) jeħtieġ li l-ras, din vakanza se jkunu stazzjonati fuq websajt ċentrali. U l-poplu fl-istess ħin tista 'tiġi minn kwalunkwe belt oħra, u jibqgħu hemm għal residenza permanenti, jekk rranġati.

kategorija oħra ta 'postijiet battala - l-hekk imsejħa part-time. Hawnhekk, ovvjament, l-akbar numru ta 'persunal impjegat. Din il-kategorija tinkludi kċina persunal, ħaddiema, porters, kaxxiera, sewwieqa, tindif u l-bqija. Dan huwa, kif naraw, huwa speċjalità li ma tkunx teħtieġ għarfien speċjali, ħiliet jew l-edukazzjoni. tapplika għal xogħol u kulħadd jista, il-ħaġa prinċipali - li jgħaddu minn intervista u jissodisfaw il-kundizzjonijiet bażiċi.

Rekwiżiti għall-kandidati

Kif jgħidu l-kumpanija "STS Grupp" feedback mill-persunal, l-ebda kundizzjonijiet speċjali għall-impjieg mhumiex stabbiliti. Ovvjament l-istess bħal ma l-aktar nodfa mhux se jeħtieġu diploma ta MGIMO. Min-naħa l-oħra, in-nies li jiġu biex l-aġenzija kiri tal-persunal, ħafna jaffettwaw il-reputazzjoni tal-aħħar. Għalhekk, fost l-objettivi tal-kumpanija huwa li jissorvelja persuni li se jaħdmu fiha.

B'mod partikolari, hija tirreferi għal kif effiċjenti u x-xogħol se jsir in bona fide, kemm jekk ittollerat serq jew qirda ta 'proprjetà, bħala bniedem jirreaġixxu għall-kollegi tiegħu.

kundizzjonijiet tax-xogħol

Wkoll ta 'interess huma l- "STS Grupp" reviżjonijiet jikkonċernaw kwistjoni dak li l-kundizzjonijiet tax-xogħol b'mod ġenerali. Ħarisna lejn għadd ta 'rakkomandazzjonijiet ta' dawk li ħadmu għall-kumpanija - kollha kemm huma jgħidu li x-xogħol huwa verament diffiċli.

Peress li inti bħala mikrija (u mikrija) impjegati jaslu għal kumpannija barranija li twettaq kompitu speċifiku, jiġu ppreparati li se jeħtieġu ħafna mill inti. Impjegati li jistennew li jiġu hawn, biex jiksbu l-ewwel salarju, u biex ipoġġu sakemm dawn ma jsibux sparati, hemm definittivament xejn li jagħmlu. Huwa biss li "STS Grupp" (reviżjonijiet persunal tikkonferma dan) għandha tagħha stess metodi għall-kontroll kull iskjavi. Kollox huwa mibni b'tali mod li persuna trid l-ewwel jaħdmu għal xahar (fil-każ tal-arloġġ), allura hu se jirċievu l-ħlas tax-xogħol tagħhom. Jekk għalih li jidhru vjolazzjonijiet jew hu jiddeċiedi li jħallu fuq tagħhom stess, huwa ma jħallsu l-flus. Dan huwa, kull inizjalment għandek tifhem għaliex hu daħal fis din il-kumpanija.

kundizzjonijiet

Jipprovdu akkomodazzjoni tajba. Fuq il- "STS Grupp" reviżjonijiet jmorru bħala kumpanija li tattira ħaddiema minn bliet oħra. Naturalment, in-nies għandhom bżonn x'imkien biex isolvu. Tgħin issolvi l-problema ta 'dormitorji, li fiha, kif deskritt mill-reviżjonijiet, kollox huwa pjuttost nodfa. Kull impjegat fil-Għassa xahar jipprovdu sodda u nightstand. Termini pjuttost sempliċi, iżda b'mod ġenerali assolutament aċċettabbli. Il-persunal kamra jgħixu l-istess kif inti tagħmel. Għalhekk, inti jista 'joqgħod fuq il-kumpanija ta' nies jaħsbuha l-istess u li se tappoġġja fi żminijiet diffiċli.

kumpens

Paga hija tajba. OOO "STS Grupp" tassenja salarju verament deċenti għall-ħidma tagħhom, sabiex kulħadd ikollu ċans tajjeb li jaqilgħu ħobż tagħhom permezz ta 'xogħol tagħhom. Naturalment, ix-xogħol mhux faċli - qabel il-bniedem tpoġġi numru kbir ta 'ħidmiet differenti li jridu jitwettqu b'mod effiċjenti. Għal dan hu u premju.

Kif imsemmi hawn fuq, il-ħlas iseħħ fl-aħħar tal STW. Biża li inti ser jiġu mqarrqa, mhuwiex neċessarju - il-kumpannija jaħdem dan mhux l-ewwel format.

Ir-rispons mill-persunal

Naturalment, l-informazzjoni dwar il-ħidma fil-kumpannija fuq l-Internet lott. Reviżjonijiet hawn huma differenti ħafna, barra minn hekk, dawn huma differenti fil-fergħat. Xi ħadd "STS Grupp" (St Petersburg) jitlob post kbir għal xogħol, iżda xi ħadd f'Moska s'est maniġer ħażina għadu fl-istadju tal-intervista. Hawnhekk, kif jgħidu, kollha individwalment. Inti ma tistax tkun xortik tajba mal-foreman, per eżempju, jew kollegi. B'mod ġenerali, l-esperjenza ta 'mhuwiex meħtieġ - dawn il-kunflitti jiġu solvuti b'mod ġust sempliċement.

Minnu nnifsu, il-kumpanija hija impjegatur prinċipali, jattiraw numru kbir ta 'nies biex jaħdmu. Dan huwa vantaġġ ċar, għaliex din il-parti hija kultant ikollok bżonn ħafna - għall-perjodu sal-impjieg ewlieni, per eżempju. U biex jaħdmu hawn fuq baŜi permanenti jew le, inti tiddeċiedi. Xogħol iebes, imma l-paga hija eċċellenti. U aktar importanti - tagħti salarju fil-ħin u mingħajr dewmien.