Awf perfezzjoni, Psikoloġija
Psikoloġija Maniġerjali
Il-psikoloġija maniġerjali hija l-isfera tax-xjenza psikoloġika li tistudja mudelli psikoloġiċi fix-xogħol maniġerjali. Dan - l-istruttura, il-karatteristiċi u l-ispeċifiċità tal -attivitajiet ta ' ġestjoni , modi kif jużaw aspetti psikoloġiċi biex isolvu diversi kompiti tal-maniġer. Kull ġurnata l-maniġer iħabbat wiċċu ma 'diversi ħidmiet, ħidmiet, problemi. Huwa pjuttost faċli li nikseb konfuż f'din id-idromassaġġi, u d-diffikultajiet, kif inhuma magħrufa, ta 'sikwit huma mistennija fl-iktar mument inadatt, u wieħed għandu dejjem ikun lest biex isolvihom.
Ta 'min jinnota li fl-okkorrenza ta' kontinġenzi u ċirkostanzi mhux previsti m'hemm assolutament l-ebda sistema, madankollu, jekk tpoġġi lilek innifsek l-għan, tista 'tiżviluppa algoritmu ta' azzjonijiet għall-każ meta xi ħaġa tmur ħażin. Indirettament, dan jinkludi t-tfassil ta 'pjan ta' ħidma, manutenzjoni fl-ordni ta 'l-affarijiet kurrenti kollha, sabiex, f'sitwazzjoni mhux mixtieqa, ma jkun hemm l-ebda sulloka li tista' tkun prevista u evitata.
Il-kumplessità tax-xogħol tal-maniġer, fil-parti l-kbira tagħha, hija li dejjem trid torganizza u sistematizza l-mumenti u l-azzjonijiet meħtieġa għall-operat b'suċċess tal-kumpanija. L-amministratur jifhem li kull jum huwa għandu jieħu ħafna deċiżjonijiet, u għandhom ikunu veri. Psikoloġikament, dan huwa diffiċli ħafna.
Il-psikoloġija maniġerjali tgħallimna li nkantaw l-attività tagħna, biex tirrealizza ruħna bħala parti minnha. L-attività ta 'kull persuna tikkonsisti f'komponenti żgħar, u jeħtieġ li jkunu magħrufa fil-perfezzjoni, inkluża l-istruttura psikoloġika tagħhom. Mexxej li jaf sew il-komponenti ewlenin tal- istruttura psikoloġika tal-attività għandu bosta vantaġġi. Pereżempju, jara l-ħaġa prinċipali li jeħtieġ li jsir biex jintlaħaq għan wieħed jew ieħor. Huwa jaf ukoll kemm hu qrib l-għan u kemm se titħalla sal-ħin meta tintlaħaq. Maniġer b'esperjenza jista 'jikkoreġi l-kors tas-soluzzjoni tal-problema u jikseb ir-riżultat mixtieq bl-iktar mod profitabbli għall-kumpanija u l-kumpanija.
Il-psikoloġija li tieħu deċiżjonijiet maniġerjali tinvolvi l-komponenti li ġejjin:
- Dikjarazzjoni delikattiva ta 'għanijiet li jinftiehmu, idealment - għall-impjegati kollha. Kull membru tal-persunal għandu jiddikjara b'mod ċar liema kontribuzzjoni speċifika għandu jagħmel sabiex jintlaħaq għan komuni.
- Motivazzjoni hija xi ħaġa li mingħajrha l-impjegati ordinarji mhux se jagħmlu sforzi biex isolvu kwalunkwe problema. Il-fatt hu li ġeneralment kull kumpanija tkun negozju ta 'maniġer, l-ambizzjonijiet tiegħu, u għall-biċċa l-kbira tal-impjegati - mod ta' qligħ.
- Delegazzjoni ta 'awtorità - jittrasferixxi lill- kapijiet tad - dipartimenti tal- kontroll il - progress tal-kompitu f'kull diviżjoni.
- Riflessjoni.
Il-psikoloġija maniġerjali tgħallimna biex toħloq kundizzjonijiet biex tissubordina l-komponenti ewlenin tal-attivitajiet tal-maniġer. Kondizzjonijiet bħal dawn jistgħu jiġu espressi fil-forma ta 'rekwiżiti għall-ħiliet tal-maniġer.
Kontroll - dan forsi huwa l-punt ewlieni, li jeħtieġ psikoloġija ta 'ġestjoni. U huwa neċessarju li jiġi kkontrollat kemm il-ħidma tal-impjegati kollha kif ukoll l-attivitajiet tagħhom stess.
L-iffissar tal-miri huwa fehim tal-piż psikoloġiku tal-għanijiet, il-kapaċità li jartikola b'mod ċar u jikkomunika b'mod korrett l-għanijiet li ġejjin għall-impjegati, il-kapaċità li jippjana b'mod effettiv l-attivitajiet tagħhom u l-introduzzjoni ta 'din il-ħiliet utli fl-intrapriża.
Motivazzjoni - idealment għandek bżonn tkun taf in-natura u l-karatteristiċi tas-subordinati tiegħek, tkun konxja ta 'ħajjithom, biex tiddetermina dak li huwa interessanti għal kulħadd u x'jista' jiġbed grupp ta 'ħaddiema.
Dikjarazzjoni tal-problema - huwa meħtieġ li tkun taf x'inhu meħtieġ għal xogħol produttiv, dak li jista 'jkun meħtieġ fil-futur u kemm il-ħidmiet imwettqa qabel għenu. Huwa wkoll meħtieġ li jiġu ddeterminati l-istadji tax-xogħol u l-perjodi ta 'żmien tagħhom, biex tkun taf kif l-għan miksub huwa konsistenti ma' dawk possibbli oħra, peress li jidħol fil-ħidma tal-kumpanija.
Id-delegazzjoni tinvolvi t-trasferiment ta 'wħud mill-awtorità lill-mexxejja fil-qasam, iżda mhux is-setgħat kollha jistgħu jiġu fdati lil ħaddieħor.
Għalhekk, l-attivitajiet tal-maniġer jeħtieġu bażi wiesgħa ta 'għarfien u ħiliet u t-titjib kontinwu tagħhom.
Similar articles
Trending Now