Kif għandhom jitwettqu xi tnaqqis tal-persunal tal-massa. tnaqqis kbir - dan huwa kif ħafna nies?

instabilità ekonomika fil-pajjiż ġdid, furzar min iħaddem biex maqtugħin lura l-istaff tagħhom. Dan il-metodu ta 'terminazzjoni tal-impjieg hija waħda mill-aktar kumplessi, kemm f'termini ta' disinn kif ukoll mal-ġenb emozzjonali. Tnaqqis ta 'impjegati spjaċevoli mhux biss, iżda wkoll lil min iħaddem.

Il-proċeduri ewlenin proċess tnaqqis spjegati fil-leġiżlazzjoni tax-xogħol, l-irqaqat - fil-fergħa ta 'atti lokali. Jekk ftehim industrijali ma jaħtarx tnaqqis fil-massa u individwali, għandu jkun iggwidat mir-regoli tal-paragrafu 1 tal-Artikolu 82 tal-Kodiċi tax-Xogħol u r-Regolamenti dwar l-organizzazzjoni tal-ħidma biex tippromwovi l-impjiegi fir-rilaxx tal-massa.

tnaqqis kbir - dan huwa kif ħafna nies li jiġu miċħuda? figuri uffiċjali:

• 1 xahar sparati 50 impjegat jew iktar;
• għal 2 xhur axed 200 ħaddiem;
• 3 xhur mnaqqas 500 persuna.

Ukoll, għar-reġjuni fejn il-popolazzjoni totali hija inqas minn 5000 ruħ, it-tnaqqis tal-massa huwa meqjus li jkun l-ħelsien ta '1% ta' xogħol fil-kumpanija waħda għal 30 jum.

Għaliex huwa l-impjegatur ta 'miżuri bħal dawn?

Il-leġiżlazzjoni ma tipprovdix għal obbligi ta 'min iħaddem biex jispjegaw ir-raġunijiet għat-tnaqqis, speċjalment jekk il jseħħ fi ħdan il-liġi. Għalkemm il-kawżi huma normalment tant ċara: huwa l-tnaqqis fil-produzzjoni, il-ineffiċjenza tal-maniġment superjuri, u awtomazzjoni ta 'proċessi ta' manifattura.

Għalhekk, ir-raġuni għall layoffs massa ta 'tobba f'Moska beda ottimizzat interventi tas-saħħa. Dwar l-effettività ta 'miżuri bħal dawn għadu kmieni wisq biex jingħad, imma ħafna nies jitħallew mingħajr mezzi ta' għixien, filwaqt li professjoni nobbli u talbet.

It-tnaqqis ordni. Twaqqif ta 'kummissjoni biex jitnaqqas

Minkejja l-fatt li dan l-istadju ma tkunx provduta minn xi statut, il-ġurisprudenza tissuġġerixxi li dawn id-deċiżjonijiet huma l-aħjar jittieħdu kollettivament u mhux direttur individwalment. Il-Kummissjoni se tiddeċiedi kif ġustifikat it-tnaqqis kbir bħala persuna u minn dak dipartimenti u diviżjonijiet.

Huwa f'dan l-istadju huwa meħtieġ li jiddetermina n-numru ta 'persuni mill-kategorija mhux soġġetti għal tnaqqis. Huwa wkoll idea tajba li tagħmel tabella paragun biex tidentifika impjegati bi kwalifiki ogħla, għalhekk, id-dritt ta 'prelazzjoni li jibqgħu fuq ix-xogħol. kriterji li jiddefinixxu jista 'jkun:

- esperjenza ta 'xogħol;

- in-nuqqas ta 'żwieġ u l-vjolazzjonijiet fi ċertu perjodu ta' żmien;

- il-kontribuzzjoni personali tal-impjegat fl-iżvilupp tal-kumpanija.

Evalwazzjoni tista 'ssir mhux biss fi ħdan kategorija partikolari ta' postijiet, imma wkoll bejn il-postijiet ma 'ismijiet differenti iżda bl-istess termini ta' referenza. Ir-riżultat tal-ħidma tal-kummissjoni għandu jkun protokoll mal-lista tal-impjegati għandhom jitnaqqsu.

Sabiex Tnaqqis ma 'pożizzjonijiet u ismijiet

Tali ordni tinħareġ għal mill-inqas 2 xhur qabel id-data tar-rilaxx ta 'impjegati. Għalkemm din l-ordni għandha tidħol fis-seħħ flimkien ma 'l-ordnijiet ta' tkeċċija ta 'impjegati.

Jekk huwa persunal tnaqqis kbir, huwa aktar razzjonali li jinħoloq persunal ġdid milli jibdlu l-qadima, imma li jidħlu fis-seħħ, jista 'jkun biss fl-aħħar tal-proċess tat-tnaqqis.

Notifika ta 'impjegati dwar ir-rilaxx li jmiss

Il-leġiżlazzjoni tipprovdi għal xahrejn li jinnotifikaw lill-impjegat tal-tkeċċija imminenti. L-aħjar għażla - avviżi personali bil-miktub maħruġa taħt il-firma ta 'kull wieħed. Kopja waħda tal-avviż iffirmat rilaxxati minn impjegat min iħaddem ikollu jħalli dar.

Jekk xi ħaddiema jirrifjutaw li jieħdu n-notifika jew imqiegħda firma tiegħek, huwa meħtieġ li jsiru l-att, biex iġibu għall-iffirmar tiegħu mill-membri tal-kumitat u ħaddiema oħra, huwa mixtieq mill-unitajiet oħra. Fin-nuqqas ta 'ħaddiem fil-post tax-xogħol minħabba l-preżenza ġewwa jew fuq notifika leave tal-mard jistgħu jintbagħtu lill-notifikazzjoni mail bil lista ta' dokumenti mibgħuta u n-notifika.

Ħafna impjegati nieqaf qabel id-data tat-tnaqqis fit-tnaqqis tal-massa ta 'tobba f'Moska. Tabilħaqq, inti tista jirtiraw kmieni. F'dan il-każ, min iħaddem huwa obbligat li tagħmel ħlasijiet kollha garantiti bil-liġi.

Offerta xogħol ieħor

Wara l-kunsinna tal-avviż, jew fl-istess ħin min iħaddem huwa obbligat li joffru l-impjegati impjieg ieħor, jekk tkun vakanti. Jekk huwa ta 'tnaqqis kbir ta' tobba jew professjonisti oħra - jistgħu joffru impjieg, ma anki kwalifiki rilevanti inaqqas persunal, bi ħlas inqas.

Jekk l-impjieg kienu offruti, flimkien ma 'avviż ta' tnaqqis, u l-impjegat ma jkunx jixtieq li jibdlu l-professjoni, allura dan għandu jikteb l-avviż li huwa jirrifjuta l-impjieg offrut.

Fin-nuqqas ta 'impjiegi disponibbli min iħaddem huma wkoll mħeġġa jagħmlu dan id-dokument rilevanti u jiffamiljarizzaw persunal kollu rilaxxati taħt il-firma. Naturalment, il-persunal għandu jikkonferma l-assenza ta 'vakanzi.

notifika ta 'trade unions

Fl-istess ħin impjegati tal-avviż tar-rilaxx imminenti għandu jiġi nnotifikat u l-unjoni. Jekk qed nitkellmu dwar tnaqqis kbir fir-Russja, it-3 xhur qabel id-data li jmiss tat-tnaqqis.

Il-leġiżlazzjoni ma teħtieġx min iħaddem biex jiksbu l-kunsens tal- organizzazzjoni tat-trejdjunjins. L-amministrazzjoni tista 'tkun limitata biss għal notifika.

persunal traduzzjoni li jaqblu li jieħdu postijiet battala

L-ebda ħtiġijiet speċjali dwar it-trasferiment ta 'persunal bejn qatgħat ma tkunx ipprovduta, kollha jsegwu proċedura standard. L-impjegat jistgħu jesprimu l-kunsens tagħhom billi marka xierqa fuq in-notice. Wara dan, min iħaddem għandu jagħmel dawn il-bidliet fil-kuntratt tax-xogħol.

istadju tal-ħami

tnaqqis Massa - huwa reġistrazzjoni ta 'l-ordni li jtemm il-kuntratt ta' xogħol ma 'kull impjegat. Naturalment, it-tagħbija kbir lejn id-daqs enormi ta 'l-intrapriża tinsab fl-uffiċċju persunal, iżda l-ebda għażla oħra. Ukoll għandek tagħmel iskrizzjonijiet fir-reġistri ta 'impjiegi ta' dawk impjegati li huma ssensjati, jiġifieri, jwettaq proċedura tkeċċija sħiħa ma 'kull impjegat kontrazzjoni.

Jekk l-impjegat ma jkunx jixtieq li jiksbu xogħol, jew mhix qed taħdem fil-jum ta 'tkeċċija fuq ix-xogħol, huwa fl-istess jum għandhom jintbagħtu bil-posta ma talba rikonoxximent li huwa wasal għall-kumpanija għall-ktieb xogħol. Fil-każ ta 'mard mid-data sensja impjegat trasferit fil-mument meta l-impjegat se jiġu jaħdmu ma' leave tal-mard fl-armi tagħha.

kalkoli

Bħala wieħed, u tnaqqis kbir fin-numru ta 'impjegati jassumi ħlas ta' kumpens addizzjonali, kif ġej:

- ħlas għall-aħħar xahar ta 'xogħol, inkluż kull allowances u bonusijiet;

- ħlas għal kull jum ta 'nuqqas ta' għoti tal-vaganzi;

- Allowance fl-ammont tal-miżata medju fix-xahar.

Għandu jiġi mfakkar li n-nuqqas ta 'ħlas ta' kumpens lill-ċaħda tal-ġurnata jew il-jum li jmiss jinvolvi l-ħlas ta 'imgħax bir-rata ta' mhux inqas minn 1/150 tal-kurrent dak iż-żmien ir-rata ewlenija għal kull jum ta 'dewmien.

pagamenti possibbli jekk it-tnaqqis tal-persunal ma setgħetx issib xogħol

Meta t-tnaqqis tal-massa, kif ħafna nies seta 'kien, kważi kollha huma fiċ-ċentru tax-xogħol reġistrat biex jiksbu opportunitajiet inqas kull sigurtà soċjali u tal-impjieg.

Jekk fi żmien 1 xahar mid-data tat-tnaqqis u r-reġistrazzjoni fil-impjegati taċ-ċentru impjieg ma setgħux jiksbu impjieg ġdid, allura huwa intitolat li jiġi ppreżentat ċertifikat diżabilità għal pagament lill min kien iħaddem. persunal qiegħda jista 'joqgħod fuq jkollna l-paga medja fix-xahar tal-ex-intrapriża għal 2 xhur mid-data tat-tnaqqis. Naturalment, se jitnaqqas għal-daqs tal-benefiċċji tal-qgħad soċjali mħallsa.

Għall-ħlas ex impjegat jista 'japplika għal min iħaddem ma' dikjarazzjoni u xogħol ktieb miktub, li hija konferma tal-fatt li huwa ma kienx impjegat. F'xi każijiet, l-opportunità li jaqilgħu pagi jibqgħu bla xogħol għal aktar minn 3 xhur wara t-tnaqqis tal-massa:

- suġġetti għal appell għaċ-ċentru tax-xogħol mhux iktar tard mill-aħħar tal-perjodu ta 'ġimagħtejn wara d-data tat-tnaqqis;

- Impjiegi Ċentru ma kienx kapaċi jimpjegaw nies qiegħda għal 3 xhur;

- qiegħda għandhom jirċievu deċiżjoni xierqa mill-aġenzija tal-impjiegi fejn hu stands fuq il-kont.

L-impjegat għandu innifsu interessati fid-drittijiet tagħhom, per eżempju, spiss huma preskritti fil-kumpens ftehim kollettiv miżjuda bi tnaqqis massa tal-persunal. Għalhekk, qabel l-impjieg ma jkunx jiswa approċċ formali għall-istudju ta 'tali dokument.

prattiċitajiet

Spiss impjegati ma jifhmux dak li tnaqqis kbir, huwa kemm in-nies għandhom jiġi sparat u għal kemm żmien. Min iħaddem tgawdi dan u tista 'sempliċement jeħles persunal "bla bżonn". Fi kliem sempliċi, fi żmien dial-istess numru ta 'nies, iżda b'paga aktar baxxa. Dan huwa kkonfermat mill litigazzjoni, fejn rebbieħa persunal. Kien hemm każijiet meta l-persunal imnaqqas kapaċi jippruvaw li l-pożizzjoni tagħhom ma fil-fatt tnaqqas peress wara t-tkeċċija ta 'numru ta' unitajiet tal-persunal ma nbidilx, li kkonfermat il-verifika tal-ispezzjoni tax-xogħol. Wara layoffs tobba probabbilment se tieħu prova aktar minn wieħed, u, x'aktarx, fuq il-bażi li ġie wettqet evalwazzjoni żbaljata tal-produttività tax-xogħol għal raġunijiet oħra.