Grazzi għall-ħidma ta 'l-impjegat. Grazzi għall-ħidma tajba

Min, b'mod ġenerali, jeħtieġ din gratitudni għax-xogħol? Dak li hi, li min u minn min, u b'liema manifestazzjoni - astratt jew konkret? Jew hija kunċett pjuttost vagi għalina? Nitkellmu hawn dwar x'inhi l-gratitudni għall-ħidma tajba ta 'l-impjegat.

Is-sistema motivazzjoni

Nibdew bl-fatt li kull amministratur dritt jaf li biex tkun suċċess għandek bżonn nies tajba biex jieħu kura u jitrawmu, jħeġġiġhom regolarment - kemm tanġibbli u intanġibbli. Ħafna kumpaniji avvanzati ħolqot sistema sħiħa ta ' motivazzjoni impjegat: Premju, Hall ta' fama, laqgħat korporattiva fuq ta 'Ġimgħa, ġranet ċelebrazzjoni, kollegi twelid minħabba ditta. Ħolqien ta 'sistema bħal din tkun teħtieġ l-kap ta' ċerta immaġinazzjoni u s-sengħa!

Hall ta 'fama

Preċedenti, fi żminijiet Sovjetiċi, anke, wieħed jista 'jgħid, ħolma tal-ħaddiem kien li tkun fuq l-istruttura unur. Għall-eroj, li jkun qabeż il-pjan, beautiful ritratt fuqha kien simili għall-pubblikazzjoni fl-istampa (li huwa wkoll meqjusa bħala motivazzjoni, kif grazzi għall-ħidma). Allura l-bniedem taw jifhmu li x-xogħol tajjeb - xogħol tiegħek hija magħżula, aħna kburin tal inti. Jekk il-ħżiena: truant, bullies pyanstvuesh - f'dan il-każ kien hemm l-hekk imsejħa "sewda" bord, fejn għal skopijiet edukattivi mdendla brawlers ritratti. Kien hemm ukoll proċess pubbliku, fejn ir-reati trattati reprimands imposti indenja. U minkejja l-jiġri surreal (fl-opinjoni tal-kontemporanji), dan kollu maħduma tajjeb, li hija effettiva ħafna.

nirringrazzjak ittra

Nesprimi l-gratitudni tiegħi għall-ħidma possibbli u bil-miktub. Biex tagħmel dan, u hemm ittra ta 'grazzi. Huwa jippermettilek li jesprimu gratitudni tiegħi lill-impjegat għall-eżekuzzjoni tajba ta 'l-assenjazzjoni lilu tat-talbiet tax-xogħol. Il-forma tad-dokument mhuwiex definit b'mod strett mil-liġi. Għalhekk, il-kap ta 'dan fi kwalunkwe forma, preferibbilment fuq letterhead sbieħ.

Ittra gratitudni kampjun għax-xogħol:

1. Fil-bidu tal-ittra isem bil-miktub tal-impjegat, li esprima gratitudni.
2. Li jmiss huwa t-test attwali ta 'ittra ta' gratitudni.
3. pożizzjoni ta 'tmexxija firma tal-persuna jesprimi l-gratitudni, stampar (per solidità).

subculture korporattiva

ispirtu ta 'tim, l-istil korporattiva - huwa mod ieħor biex nirringrazzja lill-kollegi għax-xogħol tagħhom. Hija intrużivi fi żminijiet, xi kultant fruntieri dwar il-vjolenza, iżda huwa effettiv ħafna! U xorta huwa wieħed mill-modi l-aktar popolari ta ' inċentivi mhux finanzjarji. Impjegati tiġbor għat-taħriġ, xi kultant anke kontra r-rieda tagħhom, sfurzati li jmorru fis kultpohody massa, jiċċelebraw b'mod kbar kollha d-data kalendarju memorabbli. Ħafna nies jixtiequ, speċjalment għall jibdew. Inħoss bħal membru reali ta 'tim tajjeb u faċli. Imbagħad ikollok użati biex, u kultant isir diqa u bored.

Premju bħala premju għall-ħidma

Minkejja dak kollu li ntqal, il-motivazzjoni aktar popolari għadu premju fi flus. Għal ħafna, kuntentizza tinsab fil-qiegħ tal-pakkett. Dan il-bonus għall-salarju ta 'kull imħabba daqshekk! L-eċċezzjoni hija sakemm is-sidien mħallas ispeċjalitajiet. Huma jbatu, per eżempju, minħabba l-fatt li dawn ma fehmux, sottovalutati, ma assenjati lil xi interessanti, il-kompitu qawwi. Dawn ruħ sottili jeħtieġu attenzjoni speċjali ta 'tmexxija.

Swiċċjar, eżenzjoni stress

Biex tinbidel is-sitwazzjoni man-negozju fuq informali, ittaffi l-istress, jirrilassaw, mingħajr ma jitlaq mill-kariga tiegħek - huwa reali. U anke moda. Xi kumpaniji issa huma mgħammra uffiċċji ma 'konvenjenza massimu għall-impjegati. Hawnhekk neċessarjament hemm swali, kmamar tal-kaċċa. L-idea - swiċċjar, bidla ta 'xenarju, għalkemm għal ftit minuti, imbagħad biex tkompli taħdem mod effiċjenti possibbli. Tagħmel dan hekk li tixtieq li ġejjin u ma riedx li jħallu! Dak li mhux gratitudni għax-xogħol? Tmien, xi kultant għaxar siegħat jum tax-xogħol mhux se jkun daqshekk effettivi jekk l-impjegati ma tista 'ċċaqlaq l-attenzjoni, tinbidel is-sitwazzjoni fuq aktar pjaċevoli, inqas formali. Huwa sejjaħ ukoll divertiment motivazzjoni.

reviżjonijiet viżitatur

Hija tista 'tkun inkorporata fil-ġbir ta' ħaddiema ta 'reviżjoni elettroniċi dwar kollegi tagħhom tal-kumpanija. Il-messaġġi kollha jistgħu jitqiegħdu fid-dominju pubbliku, il-pubbliku. Apprezzament u inkoraġġiment, ikkundannat. Tali sistema - għodda tajba biex tinġabar informazzjoni għall-gratitudni sussegwenti għax-xogħol.

Hawn huma xi ftit ideat biex jgħinuk tgħid "thank you" għall-persuni għax-xogħol tagħhom:

1. Jinkoraġġixxu impjegat pubbliku. Huwa rivalità b'saħħitha u l-kompetizzjoni fost il-kollegi.
2. Jagħmlu l-rigali mhux mistennija lill-impjegati tagħhom, biss fil-unur tal-fatt li għandek burdata tajba.
3. Jekk inti ma tistax taffordja li jħallas il-premium impjegat, jipprovduha, per eżempju, mhux skedat ġurnata ta 'mistrieħ jew vaganza.
4. Ħalli lilek innifsek biex jistabbilixxu impjegati eżemplari aktar liberi iskeda ta 'żmien.
5. Minflok Premju flus hija mogħtija bonus: abbonament lill-klabb sportiv, il-flyer għall-ristorant, ċertifikat għal rigal.
6. Jagħmel kwalunkwe harga isports: bike ride, go-karting, bowling, futbol - x'hemm popolari. Din mhix biss vacation, u l-insegwiment ta 'rebħa sportivi, il-kompetizzjoni. Fil tim logħob spirtu ta 'tim speċjalment evidenti. Tista ', per eżempju, biex tilgħab futbol ma' sħabhom minn organizzazzjonijiet oħra.
7. Iħallas premium għal dawk li jissorveljaw regolarment saħħa tagħhom, ma morda, u għalhekk, huwa aktar fattibbli. Jkunu b'saħħithom - lussu!
8. F'xi kumpaniji ma bdiet mhux biss jippromwovi l-aħjar impjegati, iżda wkoll biex jikkastigaw l-agħar ċajta. Premjijiet għat-titlu tal- "Shoe Silver" terġa 'titqajjem b'mod sinifikanti sens ta' umoriżmu fost il-kollegi, se jistimulaw aktar xogħol.
9. Jieħu ħsieb il-familji tal-ħaddiema. Organizza vaganzi tas-sajf tat-tfal tagħhom. Jista 'jkun vjaġġi għall kamp tas-sajf jew jirrikorru.
10. B'mod ġenerali, hemm bosta modi biex jaħdmu motivazzjoni u gratitudni għax-xogħol. Din l-assigurazzjoni sussidjati medika (Politika idejn assigurazzjoni ħielsa), u biljetti għal kunċert kantanta popolari għal prestazzjoni fil-teatru jew opra. mexxej intelliġenti dejjem se jkun "fuq horseback" u toħroġ xi ħaġa ġdida għall-kollegi tagħhom. Tagħmel lill-impjegati tiegħek iħossu komdu mhux biss xogħol, iżda wkoll jirrilassaw. Li riedu jiġu jaħdmu u ma riedx għal leave.