Ġestjoni tal-bidliet organizzattivi bħala l-għodda prinċipali ta 'suċċess tal-kumpanija tiegħek

F'ekonomija tas-suq dawk biss jgħix li huma kapaċi malajr jadattaw għaċ-ċirkostanzi u r-rekwiżiti l-ġodda. ġestjoni tal-bidla organizzattiva hija essenzjali biex jintlaħqu l-għanijiet għall-iqsar żmien possibbli. Sfortunatament, minħabba l-fatt li n-negozju fir-Russja deher relattivament reċentement, min iħaddem ħafna jippreferu biex tinkiseb stabilità massima, jinsa dwar il-benefiċċji u l-karatteristiċi ġodda. Skond l-istatistiċi, huwa minħabba dan indecision aktar minn 5 snin tela 9 minn 10 kumpaniji, u fil-fatt suċċess tinsab preċiżament fl-adattament għall-kundizzjonijiet ġodda.

Bidliet fl-organizzazzjoni - il-proċess huwa ħafna ħin, speċjalment jekk l-istat ta 'aktar minn 10 persuni li jaħdmu bil-ftuħ stess tal-intrapriża. kumplessità akbar ġġib mhux biss tagħmir tekniku jew taħriġ bħala fattur ta psikoloġiku. Matul is-snin twal ta 'xogħol tal-persuna diġà pproduċiet drawwiet tagħhom, annessi u dgħufijiet, huwa joħloq madwar lilu hekk imsejħa żona kumdità. Ġodda istess standards, regoli u l-mod sempliċiment taħbit xi wħud mill-binarji, tnaqqas l-effiċjenza ta 'operazzjoni għal żmien twil. Għalhekk, il-ġestjoni bidla organizzattiva tinvolvi ħafna aspetti, inklużi psikoloġika, li jippermettu l-iqsar żmien biex jirrestawraw eżekuzzjoni għall-istess livell li kien qabel l-introduzzjoni ta 'innovazzjonijiet.

Skont id-definizzjoni xjentifika, ġestjonarja bidla organizzattiva - sistema ta 'azzjonijiet u approċċi għall-kumpaniji tat-traduzzjoni jew l-unitajiet strutturali tas-sitwazzjoni attwali biex il-futur mixtieq. Li għandhom karatteristiċi u l-ispeċifiċitajiet proprji tagħha, xorta huwa rikonoxxut bħala dipendenti fuq il-xjenza bażika tal-ġestjoni, bla ħsara għal-liġijiet u r-regolamenti ġenerali tagħha.

Kif imsemmi qabel, il-proċess ta 'bidla diffiċli ħafna u fit-tul, fl-istadju finali għadha kapaċi jwasslu għal stat aktar deplorevoli ta' affarijiet fil-kumpanija. Jitnaqqsu r-riskji, l-istadji ewlenin ġew żviluppati fis-seklu f'nofs għoxrin, il-proċess ta 'ġestjoni :

- Tneħħija tas-silġ. Fl-ewwel pass bidliet neċessità u l-approvazzjoni stimulat interess lilu. Fit-tieni stadju jibda preparamenti għall-bidu tal-proċess.

- Moviment. Hemm wieħed biss pass, li huwa maħsub biex jimplimentaw il-bidliet u l-implimentazzjoni b'suċċess tagħhom.

- Niżguraw il-bidliet.

L-ewwel pass huwa li tevalwa l-ħidma mwettqa u r-riżultati korrezzjoni, jekk meħtieġ. L-istadju finali, li jkopri l-proġett kollu, huwa li jiffissaw l-esperjenza. Sfortunatament, fost il-mexxejja bħal dawn tagħna unitajiet ta 'negozju. Jekk l-esperiment jonqos, xi ħaġa dwar dan u ma riedx li jitkellmu, is-suċċess huwa spiss meħuda għall mogħtija b'konnessjoni max-xogħol imwettaq xogħol iebes. Imma l-proċess dokumentat bl-analiżi sussegwenti jistgħu mhux biss jiffrankaw il-ħin fil-futur, iżda wkoll biex isalva l-aktar siewja - esperjenza, anki jekk il-maniġer tal-proġett weraq kumpanija tiegħek.

Kif tistgħu taraw, ġestjoni ta 'tibdil organizzattiv - proċess globali li fih ħafna sfumaturi. Għalhekk, tnaqqas ir-riskju tan-negozju mill-effetti ta 'żero, li jirreferu għall-uffiċċji speċjalizzati, iżda hawnhekk inti jeħtieġ li tkun attenta. Studji riċenti wrew li 22% biss tan-numru totali ta 'organizzazzjonijiet fis-suq huwa verament kompetenti f'dawn il-kwistjonijiet u jkollhom esperjenza rikka.