Coach - li huwa dan? Coach-kowċ. Kif issir coach?

Fid-dinja tal-lum, huwa użat ħafna metodu innovattiv ta 'tagħlim - taħriġ, li jgħin lill-klijent biex jinkisbu l-għanijiet. Dan l-ġdida, mod effiċjenti biex jikxfu riżorsi umani moħbija, bidliet prospetti tiegħu fuq il-ħajja u ġġib in-nies jieħdu passi importanti biex jintlaħqu l-miri tagħhom. F'dan il-każ, id-deċiżjoni tal-problema klijent qed tonfoq inqas sforz, ħin u flus.

Il-kisbiet kbar tax-xjenza

Coaching hija mmirata lejn bidla ta 'koxjenza, li qiegħed jadatta għall-bidliet. Fi kliem ieħor, ix-xjenza ta 'titjib tal-ħajja umana fl-aspett tal-ħidma jew l-organizzazzjoni tax-xogħol. Ibbażat fuq metodi moderni saret prekarja fil-ħajja, uniku, differenti għal xejn ma marbuta.

ħajja tal-baħar kisbet iridescence, u l-poplu li jgħixu fuq ix-xtut tagħha, li jinbidlu l-taħbit ta 'realtà ġdida. Kollox huwa jinbidlu, jisparixxu kanoni tradizzjonali u regoli. Issa l-bniedem, I perjodikament post tax-xogħol huwa kkunsidrat xxurtjati. Produzzjoni, li inkluda l-dinastija kollu ħalla fil-passat, u dan il-fenomenu iseħħ inqas spiss. Innovazzjonijiet huma mwielda qabel tmur fis oblivion-regoli qodma.

pariri tal-karriera jinvolvi taħriġ psikoloġika, il-valutazzjoni kapaċitajiet professjonali, kompetenza u triq 'il quddiem biex isibu xogħol.

Sal-lum, ħafna drabi n-nies ikollhom jibdlu speċjalizzazzjoni. Persunal fi ħdan organizzazzjonijiet postijiet antiki trasferiti lill-ġdid bl-ismijiet trendy.

Fil-qosor dwar ix-xjenza moderna

Coach - effett psikoloġiku, li hija bbażata fuq is-suċċess u l-ottimiżmu. Il-prinċipju ewlieni tal-metodu - l-kapaċità tan-nies li jkollhom dak kollu li jridu jagħmlu dak kollu li jixtiequ, u li jiġu min jixtiequ. Fl-istess ħin taħriġ ma jagħtix parir jew kunsilli, u jgħinu biex isibu s-soluzzjoni ġusta għall-problema, u jinkoraġġixxi lin-nies biex jagħmlu konklużjoni korretta tagħhom stess.

Mill-konsultazzjoni terapista coaching motivazzjoni differenti, l-għanijiet kisba, riżultati ġodda viżjoni pożittiva fil-ħajja tagħhom u x-xogħol. Kif biex jifhmu l-metodu modern?

Jifhmu l-prinċipju ta 'xjenza innovattiva biex jgħinu kowċ - konsulent li għandu għarfien taħriġ. Trainer jippermetti li telimina l-problema psikoloġika tal -natura u l-effett fuq il-kisba tal-għanijiet fi kwalunkwe qasam tal-ħajja umana (xogħol, familja, finanzi, is-saħħa, ir-relazzjonijiet personali).

metodu varjetajiet

Applika xjenza moderna fl-oqsma varji, hekk li ssir distinzjoni taħriġ għax-xogħol, coaching tan-negozju, taħriġ personali, coaching ħajja.

It-tip aħħar teħtieġ approċċ individwali lill-persuna u timmira li ttejjeb il-ħajja tiegħu (żieda self-esteem, titjib relazzjonijiet).

coach tan-negozju jgħin lill-intrapriża biex issib mod effettiv biex jintlaħqu dawn l-għanijiet. F'dan il-każ, il-konsultazzjonijiet mal-maniġers tal-kumpaniji u t-tim separatament.

Coach - taħriġ li jista 'jseħħ fil-persuna jew permezz ta' korrispondenza mal-klijent permezz tal-Internet. Għandu jkun mifhum li l-oqsma kollha ta 'pariri huma marbuta mill-qrib u parti minn sistema edukattiva unifikata.

Konsulenti u kif dawn huma differenti minn coaches oħra

kowċ kowċ għandha differenza importanti mill-soltu kunsilliera, psikologi u coaches tan-negozju. Huwa jipperċepixxi l-klijent għal min hu, fil-fatt, ma tevalwaha. kowċ Coach jemmen fil-possibbiltajiet ta 'bniedem, fir-riżorsi moħbija tiegħu li jgħinuh tikseb l-għanijiet tagħha.

Il-punt importanti huwa li ma tagħti ebda parir, ir-rakkomandazzjonijiet, ma jsolvix il-problema minflok il-klijent, iżda biss tgħin, jħeġġu biex jagħżlu l-tweġibiet korretti għall-kompitu.

taħriġ psikoloġiku personali joħloq il-kundizzjonijiet meħtieġa, jgħin lill-klijent biex jagħmel algoritmu tiegħu stess biex jeliminaw il-problemi. Ħidma bil-coach, persuna ssir bidliet interni post aktar kunfidenti (tkabbir personali), hemm pjan ħajja ċara, fejn il-klijent jwettaq, li jmorru għall-għan tiegħu.

Il-kowċ għandha l-metodoloġija biex jinkisbu r-riżultati ddikjarati. Hija tgħin biex jallokaw riżorsi kif suppost, u huwa speċjalista fil problemi kumplessi solving strateġiku.

konsulent impjiegi

Kif issir coach u jgħinu lin-nies? Kif imsemmi, l-attivitajiet tal-konsulent hija direttament relatata mal jaħdmu fuq il- kwalitajiet personali tal-bniedem, dinja ta 'ġewwa tiegħu, sabiex il-kowċ irid ikun gradwat fil-psikoloġija.

Barra minn hekk, sabiex jaħdmu b'mod effettiv hija ħadet coach, inti trid kaptan l-korsijiet speċjali li permezz tagħhom comprehended teknika ta 'xogħol, akkwistati ħiliet fit-twettiq sessjonijiet, tagħlim għarfien u l-karatteristiċi strutturali tas-sessjonijiet ta' taħriġ. Wkoll fil-metodi tat-tagħlim fil-klassi ta 'influwenza psikoloġika fuq il-klijent.

Coach - speċjalista bl-intelliġenza għolja, li jkollu l-abbiltà li jikkomunikaw ma 'nies u ssib bażi komuni. Coach Sam differenti stil ta 'ħajja attiva, kapaċi li jisimgħu u tisma l-klijent, huwa responsabbli, sorveljanza, u, naturalment, emozzjonalment stabbli.

Biex jikkwalifikaw għal konsulent xogħol, huwa neċessarju li jkun hemm ottimiżmu u l-awto-kunfidenza, biex ikunu kreattivi u deftly jinnavigaw l-problemi diffiċli li jħabbtu wiċċhom magħhom klieb il-baħar tan-negozju.

taħriġ personali

Fil-taħriġ individwali importanti - konsulent kuntatt dirett u xogħol klijent fuq il-, il-kompiti u x-xewqat tal-bniedem speċifiċi individwali. taħriġ personali ddum minn tletin minuta sa siegħa. Huwa possibbli, anki għal bniedem bi skeda stretta tal-ħajja, speċjalment jekk il-konsultazzjoni se ssir online jew fuq it-telefon.

rekwiżit obbligatorju --sessjonijiet għandhom isiru biss fi żmien tassew konvenjenti għalik. Dan se jgħin biex jiġu evitati l- pressjoni psikoloġika, u int se tkun iffokata fuq it-taħriġ. Għal konvenjenza tiegħek, il-klijent jista 'jagħżel il-frekwenza tas-sessjonijiet, il-ħin tagħhom u l-format.

poplu modern ripetutament kienu involuti f'taħriġ varji u huma jibżgħu li tali għażla konsultazzjoni tpoġġi pressjoni fuqhom. Iżda ta 'min jinnota għal darb'oħra li coaching - din l-istrateġija innovattiva ta' koxjenza tagħna u l-imġieba. Inti se tikseb tagħha stess kollox, u l-kowċ inosservati għalik ser tipprovdi assistenza.

Biex jikkoreġu riżultat għanijiet Konsulent timbotta, bl-użu mistoqsijiet li jwasslu, jonqsu biex ittaffi azzjonijiet meħtieġa. Kull awto-jirrispettaw kowċ professjonali fil-kowċ tosserva r-regola - l-ebda pressjoni fuq l-individwu.

acquirements

X'tista 'tikseb minn dawn it-tagħlimiet? Din il-kwistjoni hija mitluba minn ħafna nies realizzata. L-ewwelnett, inti ser jitgħallmu kif jiġi stabbilit l-iskop veru tagħhom, mhux propost li inti madwar id-dinja, jew imġiegħla minn ċirkostanzi. Inti se tkun kapaċi li jifformulaw suppost ħsibijiet tagħhom, tista 'ssolvi l-problemi bl-applikazzjoni l-għanijiet ta' prijorità għal żmien qasir u fit-tul.

Konsulenti se jgħallmu kif għandek issib l-għażliet differenti u l-modi għal soluzzjonijiet lilek. Iddefinixxi fehim ċar tad-direzzjoni fejn inti jimxu fuq. Jekk ikun meħtieġ, tagħti psikologu parir. Il-coach se tgħin biex jitgħallmu kif jagħmlu l-għażliet tagħhom stess u jirrealizzaw id-dritt li jsibu ottimali modi minn sitwazzjonijiet diffiċli.

awto-iżvilupp

Coach dejjem emmnet fil-klijent tiegħu, u b'hekk tgħinu biex jemmnu fihom infushom. Awto-kunfidenza - komponent importanti, li mingħajrhom is-suċċess huwa virtwalment impossibbli. Konsulent jemmen bis-sħiħ fil-sors uniċità u t-talent, jappoġġja lilu fl-isforzi kollha, dan jgħin biex jiġu identifikati potenzjali moħbija. Inti se tikseb esperjenza ġdida fit-triq lejn l-iżvilupp tal-personalità tiegħu, inti se jħossu l-ferħ u l-ispirazzjoni, l-iżvilupp infushom u dinja ta 'ġewwa tagħhom.

Kemm?

L-ispiża ta 'tali attivitajiet jiddependi fuq kif intens huwa l-programm u kemm it-taħriġ runs. Jekk mixtieq, il-klijent jistgħu jiġu inklużi fil-proċess psikologu. Coach joffri laqgħa kemm reali u onlajn permezz video chat.