Karriera, Ġestjoni tal-karriera
Brigadier - mexxej fil-produzzjoni. X'inhuma d-drittijiet u r-responsabbiltajiet?
Brigata jiġifieri forma ta 'kollettiva u organizzattiv xogħol. Għandu jissodisfawx il-ħtiġiet essenzjali tad-progress fl-isfera xjentifiku u tekniku, kif ukoll l-kompiti li ġew stabbiliti biex itejbu l-produzzjoni.
Edukazzjoni u formazzjoni timijiet
Il-ħaddiema waslet għall-tim, biex flimkien u b'mod konsistenti kondotta ċerti kompiti ta 'karattru industrijali. Kull tim għandu jkun l-impjegat gwida. Brigadier - huwa l-istess xogħol, li jikkonsisti fi grupp, imma ħafna mill-ħin huwa ddedikat għall-ġestjoni u l-kontroll.
Il-proċedura għall-ħatra
Brigadier maħtura skond jekk huwa kwalifikat u jekk għandu l-abbiltà ta 'l-organizzatur li hija meħtieġa biex jitlesta x-xogħol. Tieħu wkoll in konsiderazzjoni l-pjan ta 'taħriġ edukattiv. Fil-każ fejn it-tim jaħdem xiftijiet, jista 'jinħatar kuratur ta' 2-3, jew l-assistenti tagħhom, li se jkunu kapaċi jikkontrollaw għal kollox kull xift. Brigadier - huwa primarjament maniġer.
dmirijiet professjonali
Il formen dmir immedjat jinkludu:
- traċċar xogħol, il-prestazzjoni sħiħa ta 'tim assenjat għall-volum fuq ċertu żmien u skond ir-rekwiżiti ta' kwalità meħtieġa.
- Parteċipazzjoni fil-pjanijiet ta 'żvilupp għas-siti promettenti, li fuqha tmexxi tim, li jiżguraw konformità sħiħa mar-regoli li jiddependu fuq l-istabbiliment (japplika għall-ħaddiema kollha), u għandu joħroġ l-istruzzjonijiet meħtieġa lill-ħaddiema, u biex jgħinu fl-iżvilupp ta' metodi ġodda tax-xogħol, joħolqu avvenimenti, tgħin biex ittejjeb l-organizzazzjoni tax-xogħol xjentifiku.
- Tibda ħidma fi ħdan il-kompetizzjoni iskwadra bl profgruporgom, jassenja offerti għal ċerti titli, jgħinu biex ikun żgurat li l-brigata iffjorixxiet sitwazzjoni psikoloġika kalma u l-kompatibbiltà professjonali.
- istruzzjonijiet Brigadier wkoll jissuġġerixxu żieda fil-produttività tax-xogħol fost il-ħaddiema u inkella promossa.
- Ir-rekwiżit għall-implimentazzjoni sħiħa tal-membri tat-tim tax-xogħol kif xieraq, il-kura u l-appoġġ ta 'standards tas-saħħa fil-post tax-xogħol, ir-rekwiżit ta' ndafa tal-ħaddiema.
- Brigadier - eżempju għall-tim kollu, kellu jżomm dixxiplina fit-tim, u personalment, jeħtieġu konformità ma 'struzzjonijiet u regolamenti speċifiċi li jikkonċernaw is-sikurezza okkupazzjonali u s-saħħa fuq ix-xogħol.
Dak li huwa inkluż fil-lista tad-drittijiet tal-foreman?
X'inhu l-mexxej tat-tim dritt:
- Jikkoordina u jipprovdi xi suġġerimenti dwar il-produzzjoni, flimkien mal-kaptan, biex jiddiskutu l-livell ta 'kwalifiki u n-numru ta' timijiet ta 'xogħol, li joffru l-output ta' kwalunkwe tat-timijiet.
- Ipprovdi l-proposta kaptan, ibbażata fuq l-akkwist ta 'rimi fuq it-tariffi jiddependi fuq l-ordni stabbilit, l-għoti impjegati bonusijiet, li urew livell għoli ta' taħriġ u l-eżekuzzjoni ta 'kwalità għolja tal-kompiti.
- Għaqda ma profgruporgom jintroduċu inċentivi għal dawk li rebaħ fil-kompetizzjonijiet professjonali varji, kif ukoll l-impjegati tassenja titolu xieraq (eż "Ġimgħa Xogħol") sabiex jagħmlu proposti għall-post ritratti ta 'membri individwali fuq il-Bord tal-Unur u ċertifikati għoti u premjijiet.
- Influwenza fuq jiksru dixxiplina tax-xogħol u l-ordni fi ħdan it-tim, tikkoordina ma 'profgruporgom u l-kaptan, li jieħdu l-miżuri meħtieġa, jekk l-impożizzjoni ta' pieni fuq il-ħati jew ċanfira, l-introduzzjoni ta 'daqs għal kull dixxiplina, il-miżuri ta' responsabbiltà.
- Direttament involut fil-mument tal-produzzjoni tal-laqgħa dwar il-ħidma li għaddejja, il-foreman - speċjalista kap dwar it-tfassil ta 'pjanijiet għat-titjib tal-organizzazzjoni tax-xogħol fi ħdan il-grupp, u l-iżvilupp ulterjuri tagħhom. Huwa assenjat bħala monitoraġġ kostanti tal-implimentazzjoni tal-kompiti tiegħu.
X'inhu l-tim xi pariri?
Sabiex tattira ħaddiema għall-ġestjoni tal-produzzjoni, joħolqu kunsill tim. Il-Kunsill huwa elett mill-membri tal-grupp, billi jirrikorru għal-tip miftuħ ta 'votazzjoni. B'mod partikolari, dan huwa komuni fost timijiet kbar. Dan kunsill jittratta l-attivitajiet fi ħdan it-tim, kif ukoll jieħdu passi biex itejbu l-organizzazzjoni tax-xogħol. Grazzi għall-parir ta 'żvilupp kompetizzjonijiet varji, u jżid in-numru ta' kompiti li l-ħaddiema jridu jwettqu mingħajr dubju. Kun żgur li josservaw il-dixxiplina u kwalità istandards.
Similar articles
Trending Now