SNW-analiżi - karatteristiċi ewlenin

Il-kunċett tal-SWOT-analiżi hija aktar jew anqas definiti fil-qasam tal-marketing u l-ġestjoni. Iżda d-definizzjoni ta ' "SNW-analiżi" ħafna drabi tikkawża xi konfużjoni. Flimkien, ejjew jippruvaw jifhmu dawn il-valuri u jsibu l-karatteristiċi ewlenin ta 'dawn il-komponenti.

SNW-analiżi: għalxiex

Analiżi ta 'l-ambjent intern tal-kumpanija jew intrapriża hija evalwazzjoni kollettiva ta' l-intrapriża jew organizzazzjoni, li jirrifletti bi sħiħ saħħiet tagħha, in-nuqqasijiet u parti newtrali. Fit-tifsira qasam tas-suq "SNW-analiżi" pjuttost simili għad-definizzjoni tal-SWOT-analiżi, iżda l-ewwel hemm aspett żero ta 'riċerka. SNW - dan huwa taqsira komuni li tikkonsisti fi tliet kelmiet li ġejjin mill-Ingliż (S - forte, N - pożizzjoni newtrali u W - dgħajfa).

Kif turi l-prattika, SNW-analiżi tal-ambjent intern tal-intrapriża - mod effiċjenti ħafna biex jiddeterminaw il-kompetittività ta 'l-organizzazzjoni, li fiha l-irwol ta' pożizzjoni newtrali huwa aħjar li jagħżlu status suq sekondarju għal sitwazzjoni partikolari. Għalhekk fissi u hekk imsejħa kompetizzjoni punt żero. Hija tagħti l-intrapriża? L-ewwelnett, din tippermetti li inti tidentifika l-punti sodi tal-organizzazzjoni u tittejjeb, jiġifieri, għall-pożizzjoni tal-kumpanija f'suq partikolari.

5 Aspetti SNW-analiżi

Analiżi ġenerali tal-ambjent intern jikkonsisti mill-aspetti li ġejjin:

1. Marketing.
2. Finanzi.
3. Operazzjonijiet.
4. Riżorsi umani.
5. Kultura u l-korporazzjoni.

1. Marketing, imbagħad, tikkonsisti mill-komponenti li ġejjin: sehem tas-suq kompetittività tal-intrapriża, il-firxa u l- kwalità tal-prodotti (servizzi), kondizzjonijiet tas-suq, il-bejgħ, reklamar u pożizzjonament tal-merkanzija.

2. Analiżi tas-sitwazzjoni finanzjarja tal-organizzazzjoni li jevalwa l-effikaċja tal-ippjanar strateġiku, kif ukoll biex tidentifika dgħufijiet potenzjali fl-ispazju intern tal-organizzazzjoni u l-pożizzjoni tagħha meta mqabbla mal-kompetituri tagħha.

3. Fi kwalunkwe organizzazzjoni, ir-rwol essenzjali għall -analiżi ta 'amministrattivi operazzjonijiet.

4. Kif qal tmur, cadres tiddeċiedi kollox. Dan huwa għaliex ir-riżorsi umani, jiġifieri l-kwalifika tal-ħaddiema, l-attitudni tagħhom lejn dawn l-għanijiet, kif ukoll il-kompetenza ta 'impjegati u l-ġestjoni b'mod ġenerali, iwettqu wieħed mill-irwoli importanti fl-effiċjenza ta' intrapriża.

5. kultura korporattiva - huwa fattur mhux konvenzjonali li madankollu jwettaq rwol essenzjali fl-organizzazzjoni. Jaqblu, mingħajr klima favorevoli fit-tim huwa diffiċli li tiġi stabbilita r-relazzjoni bejn l-impjegati u biex timplimenta b'mod effettiv il-kompiti. Mill-ħidma kkoordinati tajjeb ta 'diviżjonijiet strutturali kollha li jiddependi ħafna fuq is-suċċess ta' l-organizzazzjoni.

SNW-approċċ

Kif diġà ssemma, SNW-approċċ - analiżi aktar sofistikata ta 'l-saħħiet u djufijiet ta' l-organizzazzjoni. Dan l-approċċ għandu l-għanijiet li ġejjin: sabiex jiġu identifikati l-aktar saħħiet u jittrattaw ma 'titjib tagħhom, u nuqqasijiet sabiex jiġu eliminati għal kollox jew li jagħmlu aktar b'saħħitha. Barra minn hekk, huwa rakkomandat li jkun determinat l-hekk imsejħa kundizzjoni nofs it-terminu, li se jiddeterminaw stampa aktar sħiħa tal-organizzazzjoni. Allura ta 'spiss il-każ li xi kumpanija partikolari fil-kompetizzjoni hija prattikament kollha, ħlief għal wieħed, il-pożizzjonijiet ewlenin fl-istat N, u l-pożizzjoni waħda biss - fi stat ta' pożizzjoni newtrali S. - dan huwa l-istat medja ta 'l-organizzazzjoni għal ċertu perjodu ta' żmien .

teknika

Kumpanija SNW-analiżi teżamina l-aspetti li ġejjin tal-ambjent intern tal-organizzazzjoni:

• L-istrateġija tan-negozju prinċipali ta 'l-organizzazzjoni.
• Kompetittività tal-merkanzija, prodotti jew servizzi fis-suq rilevanti.
• Il-preżenza ta 'ċerti fondi.
• L-effettività tal-marka, l-innovazzjoni u l-impjegat.
• Marketing u l-produzzjoni livelli.

Sabiex tanalizza bir-reqqa l-ambjent intern tal-organizzazzjoni, użat metodu SNW-analiżi, li għall-parti l-kbira jitnaqqas għal mili fit-tabella li ġejja:

Riżultat SNW-analiżi

Bħala riżultat, l-ispeċjalisti għandhom loomed pjuttost stampa ċara: fil approċċ SNW-analiżi, il-benefiċċji jibqgħu fis-seħħ, u SNW-analiżi turi sitwazzjoni ċara fis-suq. Għalhekk, bl-għajnuna ta 'programmi speċjali jista' jsir paragun tal-indikaturi mal -istrateġija l-organizzazzjoni u jiddetermina l-kors futur tal-azzjoni, jiġifieri, biex jottimizzaw direttament il-proċess ta 'ġestjoni, li jagħmilha saħansitra aktar effettiv.