Min huma l-amministraturi ta 'l-intrapriża? Mexxejja - a ...

Intrapriża ta 'kwalunkwe forma ta' proprjetà ma jistax jgħaddi mingħajr mexxej. Min huma dawn in-nies u liema huma r-responsabbiltajiet tagħhom?

Min hu l-mexxej?

Skont id-dizzjunarju ta 'termini ekonomiċi (il- "Gran Dizzjunarju tal-Ekonomija" A. B. Borisova) mexxejja - huwa ċerta kategorija ta' impjegati li għandhom karigi maniġerjali kemm l-intrapriżi nfushom u tad-dipartimenti tagħhom. Dan jinkludi d-direttur (f'Vol. H. Ġenerali), maniġers, pumijiet, edituri u Kap Uffiċjal Xjentifiku. Din il-kategorija tinkludi wkoll il-sostitwenti għall-pożizzjonijiet ta 'hawn fuq.

Barra minn hekk, il-mexxejja - huwa chairmen, diretturi, kummissarji, kmandanti, manifatturi taħdem tal-kaptan. Tinkludi wkoll l-esperti ewlenin, jiġifieri: l-inġinier kap, il-accountant kap u l-mekkanik kap u oħrajn "prinċipali" (maniġer, l agronomi, li metallurgist, li Welder, geologist). U barra minn hekk, dan huwa l-riċerkatur prinċipali, fil-kap editur u ekonomista ewlieni. ispetturi tal-Istat huma inklużi wkoll f'din il-kategorija. Fl-aħħarnett, il-mexxejja - dan sostituti pożizzjonijiet kollha elenkati hawn fuq.

X'għandi hu tagħmel?

X'inhuma l-funzjonijiet tar-ras? Taħt il-Kodiċi tax-Xogħol, il-kap huwa meqjus li jkun persuna fiżika li teżerċita organizzazzjoni ta 'ġestjoni skont id-dokumenti kostitwenti tagħha u atti legali normattivi tal-Federazzjoni Russa. B'mod partikolari, huwa l-korp eżekuttiv personalment waħda. Għalhekk, il-kap ta 'l-organizzazzjoni - huwa kemm impjegat jaqdi d-dmirijiet b'kuntratt ta' impjieg, u rappreżentant tal-kumpanija, li l-funzjonijiet jinkludu attivitajiet organizzattivi u l-interazzjoni ma 'partijiet terzi - parteċipanti ta' fatturat ċivili. Fl-attivitajiet tagħha, għandu jkun iggwidat mid-dispożizzjonijiet ta 'kemm tax-xogħol u dritt ċivili.

F'dan il-każ, it-titolu tar-ras jista 'ħoss differenti fuq l-intrapriżi ta' forom ta 'proprjetà differenti - President, Direttur (jew CEO). Dan ma jmurx kontra l-leġiżlazzjoni.

Mexxejja jiddeċiedi kwistjonijiet kollha relatati mal-attività immedjata tal-kumpanija, ħlief dawk fil-kompetenza tal-bord tad-diretturi jew il-laqgħa ġenerali tal-azzjonisti. Huwa jista ', mingħajr il-prokura biex jirrappreżentaw l-interessi tal-kumpanija nnifisha li toħroġ prokura lill-impjegati oħra, li toħroġ ordnijiet għall-ammissjoni, tkeċċija, azzjoni dixxiplinarja. Lill-kap ta 'regoli u regolamenti kollha applikabbli relatati ma' kwalunkwe membru - b'rieda tajba mill-obbligi tagħhom taħt il-kuntratt ta 'impjieg, biex jikkonformaw mar -regolamenti interni u d-dixxiplina tax-xogħol u r-regolamenti ta' sigurtà.

Il-kuntratt mal-kap

Skont il-leġiżlazzjoni, il-proċeduri, tiddetermina l-konformità mal-kap futur tal-post jistgħu provduta qabel il-konklużjoni ta 'kuntratt ta' impjieg mal-kandidat għall-kariga tar-ras. Dan jista 'jkun il-kompetizzjoni, it-talba għall-preżenza ta' skwalifika, u l-bqija. D. Informazzjoni dwar iskwalifika ta 'persuni naturali jinsab f'reġistru speċjali miżmuma mill-Ministeru tal-Affarijiet Interni tal-Federazzjoni Russa.

Il-kuntratt tax-xogħol mal-wiċċ ta 'gwida jistgħu jkunu indefinit jew għal perjodu speċifikat. Bħala regola, il-perjodu ta 'validità ta' tali kuntratt huwa preskritt fl-istatuti tal-organizzazzjoni. Normalment dan il-perjodu m'għandux jaqbeż ħames snin.

Il-perjodu ta 'prova għal persuni ammessi biex jikkontesta l-pożizzjoni ta' tmexxija mhux installat. Għall-kapijiet deputat, maniġers anzjani u kapijiet ta 'diviżjonijiet tal-perijodu ta' prova ma għandux jaqbeż is-sitt xhur.

kuntratt ta 'impjieg għal f'kariga għolja l-kandidat huwa obbligat li jinkludi klawsola dwar nuqqas ta' żvelar ta 'informazzjoni kunfidenzjali li l-aċċess hu gets. U l-penali għall-ksur ta 'dan il-paragrafu.

Kap tal-Unità

Kumpanija jew organizzazzjoni jistgħu jikkonsistu minn diversi unitajiet strutturali. B'mod partikolari, jekk id-ditta topera mhux biss fuq l-indirizz legali reġistrat, huma suddiviżjonijiet separati (fergħat u rappreżentazzjonijiet). Tali ġeografikament bogħod mill-organizzazzjoni kap ta 'l-unitajiet strutturali għandhom id-dritt legali li jirrappreżentaw l-interessi tal-kumpannija u torganizza l-impjiegi wieqfa.

F'din il-fergħa tal-Kap tal-Unità - huwa rappreżentattiv full-sħiħ ta 'kumpannija li għandha l-poteri meħtieġa. funzjonijiet tiegħu huma simili għal problemi ta 'ġestjoni tal-kumpannija parent, li huwa subordinat direttament. Fi kwalunkwe mexxejja diviżjoni strutturali - huwa l-organizzaturi ta 'attivitajiet u l-esperti attwali kollha biex jindirizzaw varjetà wiesgħa ta' problemi.

X'iktar ma l-ras?

Minbarra l-indirizzar b'mod dirett il-kwistjonijiet tal-produzzjoni, il-maniġers u l-amministraturi anzjani l-kompitu tal-politika kompetenti konduttivi persunal. Is-suċċess, il-kompetittività, l-istabbiltà ekonomika ta 'kull impriża tiddependi fuq il-funzjonament effiċjenti ta' l-individwu u l-iskwadra bħala waħda sħiħa.

Ħolqien ta 'tim unifikata li huwa kapaċi li jaħdmu fuq ir-riżultat - l-aktar għan importanti ta' maniġer. Għalhekk, il-maniġer tal-pjanti - huwa wkoll psikologu, il-kwistjoni ta 'motivazzjoni, l-istatus u r-rwol fit-tim, l-impjegati individwali, rallies-tim.

eżekuttivi anzjani u l-ġestjoni tan-nofs huwa rakkomandat:

• tagħżel grupp ta 'nies, jaħsbuha l-istess, il-valuri morali, reliġjon u oħrajn. L-impjiegi tal-membri tal-grupp mqiegħda fl-uffiċċju f'distanza qasira. L-impjegati farther ipoġġu jħarsu lejn xulxin, l-inqas il-koeżjoni fit-tim.
• Tħeġġiġ ta 'azzjonijiet komuni u deċiżjonijiet kollettivi.
• Poġġi fil quddiem ta 'grupp ta' miri li jistgħu jintlaħqu speċifiċi u tipprevjeni l-kunflitti.
• Jħeġġu lill-impjegati passivi u fihom ambizzjuż wisq.
• Tippreserva u żżomm l-atmosfera kollettiva ta 'kooperazzjoni u assistenza reċiproka.