Kumpanija "ARAN": feedback fuq l-impjegati

Allura, illum aħna nippruvaw kuntatt miegħek biex issir taf liema l-kumpannija tirċievi "ARAN" rispons mill-impjegati tagħhom bħala persuna li tħaddem. Din id-darba huwa importanti ħafna. Speċjalment għall-impjegati potenzjali ġodda. Wara kollox, biss dawk li jkunu kkollaboraw mal-kumpannija, tista 'tgħid x'se jiġri fil-qafas il-ġdid tar-realtà. U stejjer tad-data huma wkoll kapaċi li jinfluwenzaw il-ġudizzju tiegħek dwar l-impjieg. Ma naħsibx li l-ħaddiema "ARAN" tweġibiet jaqilgħu biss tajbin jew ħżiena. Pjuttost, dawn jistgħu jiġu msejħa mħallta. Wara kollox, kull min iħaddem għandu l-vantaġġi u żvantaġġi. Ejja nippruvaw ċifra barra dak l-Korporazzjoni.

linja ta 'attività

Għandek tibda mad-definizzjoni tal-attivitajiet tad-ditta. Bħalissa din tilgħab pjuttost rwol kbir għal kull min iħaddem. F'dan is-sens, "ARAN" reazzjonijiet li daħlu tajba ħafna. Wara kollox, aħna qed jittrattaw ma 'trasportatur ewlieni.

X'jagħmel hi tagħmel? Kunsinna u t-trasport tal-merkanzija ta 'daqsijiet differenti madwar Russja. Fil-fatt, dawn is-servizzi huma ħafna fid-domanda. U l-kompetituri għalhekk jixirqilhom "ARAN" prattikament ineżistenti. Madankollu, minkejja dan il-fatt, madwar l-reviżjonijiet kumpanija jitħallew ambigwa. Għaliex qed jiġri dan? Huwa dan l-crooks li jmiss li huma mrobbija kollha madwar għall-flus?

mill-klijenti

Mhux fil-livelli kollha. "ARAN" reviżjonijiet dwar il-kumpanija min-naħa tal-klijenti tajba ħafna. Ħafna minnhom jenfasizza xogħol ta 'kwalità għolja ta' malajr u, kif ukoll prezzijiet inqas krudili. Barra minn hekk, huwa impossibbli biex ma nsemmux ir-rispett għall-provvista Ġeorġja. Naturalment, dan huwa ta 'benefiċċju għall-klassifikazzjoni tal-kumpanija.

Huwa biss jekk nitkellmu dwar il-persunal, dawn mhumiex kuntenti ħafna min iħaddmek. U allura hemm xi wħud mill-raġunijiet tagħhom. Dwarhom aħna se jitgħallmu aktar tard. Imma ma immedjatament intimidat u jieqfu l-impjiegi. Wara kollox l-aspetti pożittivi fil "ARAN", reviżjonijiet ta 'li aħna qed jistudjaw, huwa wkoll biżżejjed. Ejja nħarsu lejn dan il-korporazzjoni min-naħat kollha u jippruvaw biex tinġibed konklużjoni dwar l-integrità tiegħu.

impjiegi

firxa Predlagemy ta 'postijiet battala għall-impjieg - punt importanti. Huwa ħafna drabi tingħata attenzjoni lill-impjegati potenzjali anki qabel ma jiffirmaw għal intervista. U kif huma affarijiet fil-kumpanija tagħna?

"ARAN" reviżjonijiet tal-persunal fil-pjan jirċievi pożittiv ħafna. Wara kollox, din il-kumpanija tat-trasport li tikri u xuffiera ta 'trakkijiet u longshoremen, u l-kurriera, u telefon maniġers mobbli. Iżda b'mod ġenerali, mhuwiex diffiċli li raden, dan kollu xogħol ordinarju.

pożizzjonijiet maniġerjali għandhom tendenza li jkunu busy. U hemm tibdil fil-persunal huwa minimu. Madankollu, ir-rikorrenti jfakkru li "ARAN" huwa verament possibbli li jittellgħu xogħol. Anke jekk inizjalment inti ma sabx tagħha. Biex pożizzjonijiet ta 'tmexxija, naturalment, ma jista' joqgħod, iżda hawnhekk huwa post inti definittivament ordinarja ħaddiem podyschut.

intervista

Jekk inti tiddeċiedi biex isibu xogħol fil-korporazzjoni, allura l-ewwel ħaġa li jiffaċċjaw - intervista. Bħalissa 'tħassib għal ħafna. Imma hawn il-kumpanija persunal "ARAN" gets reviżjonijiet pjuttost tajba.

Għaliex dan? L-ewwelnett, fl-uffiċċju, fejn inti ser jiġu mistiedna, b'mod pjaċevoli, atmosfera kwieta. L-atmosfera hawnhekk huwa verament għall-konverżazzjoni.

It-tieni nett, il-proċess ħafna ta 'djalogu se jseħħ, x'aktarx, mingħajr stress żejjed. F'xi bliet jista 'xi kultant jħossu ċertu arroganza min-naħa tal-amministraturi kiri. Biss f'każijiet bħal dawn jrażżnu malajr ħafna. B'mod ġenerali, l-intervista imur sew. Hija tiddeskrivi l-proċess ta 'impjegati.

It-tielet, jekk ma jkollok ebda impjieg, mhux se tkun problema. Kollha tgħid u jiktbu lilhom infushom. Wkoll trasport kumpannija "ARAN" feedback mill-persunal dwar l-intervista gets kbira għal dak li inti jitkellmu dwar l-impjieg u twieġeb il-mistoqsijiet. Dan huwa, inti tista 'ssib immedjatament dak li jistenna int fl-impjieg. Tali mument hija assenti fil-maġġoranza tal-kumpaniji.

wegħdiet

Aktar - li jipprometti-korporazzjoni. Wara kollox, offerti attraenti jagħmel lilna interessati fl-impjieg. U hawn "ARAN" jirrevedi l-sewwieqa u personal ieħor wkoll gets tajba. Fis-sens li t-tmexxija joffri kundizzjonijiet interessanti ħafna ta 'ħlas, u workflow b'mod ġenerali.

X'inhu dwar? Il-fatt li inti qed nitkellmu graff normalizzat tal-ġurnata tax-xogħol, pagi ogħla, bonusijiet, vacation mħallsa u morda. Ukoll, ma ninsewx li "ARAN" garanziji lill-impjegati kollha tagħha li tħallas l- "bojod". Ebda pakketti! Biss paga onest, iżda għadu mhux żgħar. Naturalment, dan kollu se tagħmel impjegat potenzjali li tissospendi ditta. Li dwar dan u għid l-impjegati li saru parti mill- "Arana".

skeda

Huwa biss b'dan il, forsi, kollha eċċezzjonalment tajba l-korporazzjoni truf. Ir-realtà jista jiddiżappunta inti. U l-ewwel ħaġa li spiss huwa (iżda mhux dejjem) ħaddiema jilmentaw - huwa iskeda.

Aħna movers huwa normalizzat - 8:00-20:00. U l-bqija tal-persunal - l-ebda. L-uniċi eċċezzjonijiet huma mixi kurriera. Huma jaħdmu xiftijiet, li għażlu l-impjiegi (2/2, 3/2, 5/2) 9:00-18:00. Allura, il- "eċċezzjonali" impjegati f'termini ta 'ġranet tax-xogħol kien ta' fehma tajba.

Iżda, per eżempju, il-kumpanija "ARAN" reviżjonijiet-sewwieqa u l-amministraturi fil-telefon jirċievi wisq l-aktar pożittiv f'dan il-qasam. Dan kollu huwa dovut għall-fatt li l-ġurnata tax-xogħol mhuwiex normalizzata. Iva, u huwa impossibbli li wieħed ibassar meta jistennew output. Wara kollox, dan it-tip ta 'waqfiet-maġġoranza tal-persunal fl-organizzazzjoni ta' "floating". Bħala tali, m'hemmx lunch break. U, kif aħna huma assigurati minn ħafna li jkollhom jaħdmu 12-15 siegħa kuljum. Jaqblu, dan mhuwiex dak li kien imwiegħed fl-intervista.

garanziji soċjali

Il-mument li jmiss, li tikkawża sentimenti mħallta - hija pakkett soċjali li inti ġew imwiegħda. Biex inkun onest, hemm "ARAN" jirrevedi l-ħidma jagħmel fuq il-ġid kollu. Għalkemm xi nuqqasijiet fis-sistema huma disponibbli.

Per eżempju, ħafna jgħidu li l-ħlas ta 'vaganza u morda preżenti hawn, iżda b'dewmien. Ħlasijiet come mhux inqas imwiegħda, biss tard. A trifle, iżda xorta spjaċevoli.

Għal ħafna m'hemm l-ebda waqfa għall-ikel, li hija stabbilita għal kull impjegat. Biss hawn, per eżempju, is-sewwieqa ebda wieħed jikkontrolla. U huma jistgħu jagħmlu waqfa ikla fi kwalunkwe ħin konvenjenti għalihom.

Fir-rigward tal-ħlas ta 'maternità - hawn ukoll, kollha mhuwiex faċli kif jista' jidher mad-daqqa t'għajn. Per eżempju, jekk inti kienu qegħdin jaħdmu fil-korporazzjoni, inti fil-fatt tħallas il-flus meħtieġa. U mingħajr ebda dewmien. Iżda l-bniet żgħażagħ li huma biss ser ikollhom it-tfal, fil-verità, fil- "ARAN" ebda qligħ. U nisa tqal wisq. Allura li dan kultant pushes xi. Iżda, skond il-ħaddiema, m'hemmx qerq. Inti anki waqt l-intervista ser jiġu infurmati dwar din il-karatteristika.

pagi

Ditta "ARAN" (Moska), feedback mill-persunal f'termini ta 'pagi ma jiksbu l-aħjar. Bl-istess mod, is-sitwazzjoni hija fi bliet oħra Russi. Iżda għaliex hekk?

Il-problema hija li meta l-impjieg fil-pożizzjoni partikolari li qed imwiegħed 35 000 rubles salarju. Iżda, peress li rriżulta, il- "abjad" pagi se jkun hemm aktar minn 10 000 rubles. Kollox - huwa "griż" pagi. Fil-fatt, inti jiggarantixxu l-pagi fl-istess pakkett. Fuq il-qligħ stabbli azzjonijiet bħal dawn mhumiex simili.

Plus, xi kultant hemm qerq fil-kalkolu. Per eżempju, ħafna drabi dan jiġri l-sewwieqa. Huma jħabbar il-valur ordni huwa bosta drabi aktar baxx milli fir-realtà. Jirriżulta li d-differenza jieħu t-tmexxija nnifisha. Mhux sbieħ ħafna, hux? Madankollu, mhuwiex daqstant frekwenti.

Imma hawn f'diversi opinjonijiet, inti tħallas bil-quddiem jew dewmien pagamenti. F'xi każijiet, inti tista 'qrib l-għajnejn tiegħek u fuq il- "griż" pagi, u xi hype, jekk mezzi kollha jaqgħu eżattament fil-ħin.

kundizzjonijiet

"ARAN" gets reviżjonijiet terribbli huma ta 'spiss minħabba kundizzjonijiet ta' xogħol, li l-kumpannija toffri impjegati tagħha. Dan hu veru speċjalment ta 'dawk li qed taħdem b'mod kostanti fl-uffiċċju jew maħżen. Sewwieqa u maniġġ tal-bagalji għal kurrieri f'dan is-sens xxurtjati.

Jekk inti tagħżel xogħol li ma jeħtieġx li inti moviment ħafna, imbagħad mħejija għal sanità, stuffiness u umdità u kmamar skomda ftit. Huwa jiddeskrivi l-ħidma tal-persunal fl-uffiċċju.

Imma fuq il-karozzi u l-kondizzjonijiet sieq aħjar. U sewwieqa xxurtjati hawn aktar minn kulħadd. Huma jinnotaw li l-movimenti ma jkollhomx sorveljanza. Dan ifisser li inti tista 'faċilment u sempliċement imorru għall-karozza uffiċjali għan-negozju tiegħu, u mbagħad jirritornaw għall-rotta. Il-prinċipali ħaġa - li l-kompitu saret fi żmien speċifikat.

Allura, kif tistgħu taraw, "ARAN" (kumpanija tat-trasport) impjegati rispons dwar ix-xogħol tagħhom jaqla mħallta. U huwa diffiċli ħafna li jagħti parir xi ħaġa dwar l-impjiegi. Huwa kull individwu jiddeċiedi għalih innifsu. Biex jibdew jintiżnu l-vantaġġi u liżvantaġġi tal-kumpanija u biss mbagħad jiġbdu konklużjonijiet. Madankollu, jekk inħarsu lejn l-istatistika, anki iżvantaġġi minuri u n-nuqqasijiet jisfurzaw lin-nies biex jiktbu rispons negattiv. U jiskoraġġixxi impjegati ġodda.