Ħlas tal-qligħ medju: eżempji prattiċi

L-ordni globali li fih is-salarju medju kkalkulat huwa stabbilit mill-Artikolu 139 tal-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa. Hija tipprovdi għall-parteċipazzjoni fil-kalkolu ta 'ċerti sistema ta' ħlas, it-tipi ta 'xogħol ħlasijiet, inkluż id-dħul medju ta' kuljum li jħallsu għall-ferjat, vjaġġi tan-negozju, u l-bqija. D. Sors ta 'ebda importanza. Let us teżamina dan is-suġġett f'aktar dettall.

Determinazzjoni tal-paga medja

Għaliex jista 'jkollok bżonn l-kalkolu tal-qligħ medju fl-intrapriża? Din il-kwistjoni hija ta 'interess għal ħafna. Is-salarju medju għandu jiġi stabbilit mill-impjegat akkumulat fil-fatt tqatta attwalment fix-xhur kalendarji tnax qabel il-perjodu li matulu impjegat tas-salarju medju maħżen. Mill-kalendarju jinkludi l-perjodu 1-30 (31) in-numru ta 'xahar partikolari, inklużi, bl-eċċezzjoni ta' Frar, fejn dak il-perjodu jibda 1-28 (29 fi Frar fi sena biżestili) in-numru. L-ordni li fiha ħlas isir fil-paga medja, stabbilita fl-Anness tar-karatteristiċi partikolari tal-kalkolu tas-salarju medju.

Determinazzjoni tal-pagament medja ta 'kuljum u kull siegħa

Biex jistabilixxu s-salarju medju ta 'l-impjegat u l-ammont ta' flus li jiddependu jakkumulaw favur l-impjegat, li huwa kkalkulat il-ħlas medju ta 'kuljum u kull siegħa (uża l-aħħar figura hija meħtieġa fil-każ ta' ħaddiem għall-kont ta 'sigħat tax-xogħol b'kollox).

Sabiex ikunu stabbiliti dawn il-parametri (qligħ medju ta 'kuljum għall-ħlas u l-qligħ medju fis-siegħa), għandek bżonn tkun taf:

• perjodu tal-kalkolu u l-għadd ta 'jiem fiha jiġu kkunsidrati fid-determinazzjoni tal-paga medja;
• l-ammont imħallas għall-perijodu ta 'settlement jittieħdu inkunsiderazzjoni sabiex jiġi ddeterminat is-salarju medju.

Li jistabbilixxi perjodu ta 'kontijiet terminu

X'inhu l-perjodu ta 'kontijiet għal kalkulu partikolari?

Issemma hawn fuq li l-perjodu stmat jinkludi tnax-il xahar kalendarji qabel ix-xahar li fih l-impjegat għandu jingħata pagamenti dovuti, jiddependi fuq il-paga medja. Il-kumpanija għandha d-dritt li jistabbilixxu kwalunkwe perjodu tal-perjodu ta 'ħlas. Per eżempju, 3, 9, jew saħansitra 24 xahar, li se jippreċedu l-ħlas. Il-wieħed prinċipali huwa l-fatt li perijodu ieħor ta 'kalkolu m'għandux iwassal għal tnaqqis fl-ammonti li huma dovuti lill-impjegat (jiġifieri, deterjorament tal-pożizzjoni tiegħu meta mqabbla mal-perjodu ta' kontijiet tnax-il xahar).

Fil-każ ta 'deċiżjoni li jibdlu l-perjodu għandu jkun speċifikat fl-emendi rilevanti tal-pożizzjoni tal-ħlas tax-xogħol tal-paga medja u l-ftehimiet kollettivi.

Prattiku Eżempju 1

Dan il-kalkolu huwa aktar faċli li wieħed jifhem fil-eżempji prattiċi. Ejja ngħidu impjegat ta 'impriża kbira hija diretta fuq vjaġġ tan-negozju. Matul dawn il-jiem ta 'l-ivvjaġġar huwa mħallas paga medja. Jekk nassumu tluq ta 'impjegat fis-sena kurrenti, allura:

• Frar - l-perjodu tal-kalkolu mill-1 Frar - 31 Jannar tal-aħħar ta 'din is-sena;
• Marzu - perjodu tal-kalkolu minn Marzu 1 Frar aħħar 28-29 ta 'din is-sena;
• April - perjodu tal-kalkolu minn April 1, sa Marzu 31 din is-sena;
• Mejju - il-perjodu tal-kalkolu mill-1 Mejju - 30 April ta 'l-aħħar ta' din is-sena;
• Ġunju - il-ħin tal-kalkolu bl Ġunju 1 -aħħar 31 Mejju ta 'din is-sena;
• Lulju - il-perjodu tal-kalkolu mill-1 Lulju-30 Ġunju tas-passat din is-sena.

Imbagħad inti tixtieq li jgħodd in-numru ta 'ġranet perjodu kontijiet, li matulu l-impjegat maħduma. Ottimali, iżda huwa varjant estremament rari huwa l-ittestjar komplet tal-ġranet kollha tax-xogħol tal-perjodu ta 'kontijiet. Imbagħad id-diffikultà fil-għadd ma sseħħx sakemm il-kalkolu tal-medja paga qligħ vaganza.

Prattiku Eżempju 2

Ikkunsidra l-xenarju li ġejjin. L-organizzazzjoni kummerċjali stabbilita 5 ijiem ġimgħa tax-xogħol, u erbgħin siegħa 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). impjegat tal-kumpannija f'Novembru ta 'din is-sena kien mibgħut għat-taħriġ biex itejbu l-ħiliet, is-salarju medju fl-istess ħin ikun ġie ffrankat. Billi perjodu ta 'kontijiet se japplikaw tnax-il xahar minn Novembru 1, il-ħin li jkun għadda u 31 ta' Ottubru din is-sena.

Jekk nassumu li għall-perjodu ta 'kontabilità ġew maħduma fuq il-kalendarju produzzjoni, l-impjegat bis-sħiħ kull jum, in-numru ta' ħaddiema se jkun 247 jum.

Hawn hu eżempju ta 'l-ideal. B'mod ġenerali, l-ebda impjegati tal-kumpannija ma jkunux qed jaħdmu full tnax-il xahar tal-perjodu tal-kalkolu. L-impjegat jista 'jimirdu, tmur fuq vaganza, biex tikseb xi eżenzjoni mix-xogħol, filwaqt li żżomm il-paga medja, u l-bqija. Dawn il-perjodi huma esklużi mill-kalkolu. Inkluż kalkolu tal-ammont involut mhuwiex irreġistrat impjegat f'dawn il-jiem. Hawn taħt hija lista ta 'perjodi li jridu jiġu esklużi mill-kalkolu:

1. id-dħul medju tal-ħaddiem kien salvat mil-leġiżlazzjoni Russa (per eżempju, l-impjegat kien fuq vjaġġ tan-negozju, leave annwali, jew kien mibgħut għat-taħriġ, eċċ). Eċċezzjonijiet huma perjodi ta 'tredda', li jipprovdi l-Artikolu 258 tal-Kodiċi tax-Xogħol, peress li huma involuti fil-kalkolu, kif ukoll l-ammont akkumulat għalihom.
2. Impjegati jirċievu benefiċċji in konnessjoni ma 'diżabilità temporanja jew benefiċċju tal-maternità u t-tqala, iżda ma ħadmux f'dan il-każ, jiġifieri. E. Huwa kkunsidrati is-salarju medju għall-ħlas ta' l-isptar.
3. L-impjegat ma kienx parti fil-istrajk, iżda minħabba li ma kienx kapaċi jwettqu d-dmirijiet tagħhom.
4. Impjegati ngħataw vaganzi addizzjonali mħallsa għall-kura ta 'tfal b'diżabilità u b'diżabilità peress tfulija.
5. F'każijiet oħra, meta l-impjegat ikun ġie rilaxxat mix-xogħol fil-każ ta 'ħlas parzjali jew sħiħa jew mingħajrha (per eżempju, meta impjegat ħa leave ta' assenza bi spejjeż tiegħu) fil-leġiżlazzjoni Federazzjoni Russa.

Kif il-ħlas joqgħod fuq festi u fil-weekends?

Btala jew weekend, qattgħu l-impjegat għandu jittieħed in kunsiderazzjoni meta jiġi kkalkulat il-ħlas totali fl-ordni tal-paga medja. Tkun iktar ċara, aħna jispjegaw eżempju ieħor.

Prattiku Eżempju 3

F'kumpannija kummerċjali stabbilita 5 ijiem ġimgħa tax-xogħol, u erbgħin siegħa 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). Impjegat tal-kumpanija f'Diċembru ta 'din is-sena, ma ntbagħat fuq missjoni ta' servizz. Billi perjodu ta 'kontijiet se japplikaw tnax-il xahar, li jibda minn Diċembru 1, il-ħin li jkun għadda u sa Novembru 30 din is-sena.

Biex jistabilixxu s-salarju medju tal-impjegat 37 jum u jeskludu akkumulat għal dawn il-pagamenti. Għaldaqstant, il-egżost 213 se jidħlu ġranet ta 'perjodu ta' ħlas (250-37).

qligħ medju matul paga vacation

Xi kultant jiġri li impjegat ssib xogħol fil-perjodu ta 'kontabilità. Dan ifisser li fi żmien meta l-accountant għandu jiddetermina l-kalkolu tal-ħlas fil-paga medja, huwa ma ħadem għal perijodu fil-kumpanija ta ', ngħidu aħna, 12-il xahar. Il-kalkolu tas-salarju medju f'sitwazzjonijiet li ma jinvolvux il-festa ta 'ħlas, il-Regolament mhuwiex disponibbli, iżda għaliex il-kumpannija tista' tiddefinixxi fil-kuntratt ta 'xogħol tal-impjegat jew il-pożizzjoni tar-remunerazzjoni tiegħu. F'dan il-każ, jista 'jiġi inkluż fil-perjodu ta' kontijiet ta 'żmien ta' 1 jum ta 'l-bniedem u għall-aħħar jum tax-xahar ta' qabel il-ħlas tal-paga medja.

Prattiku Eżempju 4

L-organizzazzjoni stabbilixxiet 5 ijiem erbgħin siegħa ġimgħa tax-xogħol u 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). Impjegat tal-kumpanija f'Diċembru ta 'din is-sena, ma ntbagħat fuq missjoni ta' servizz. Għas-servizz, kien adottat fit-22 Awissu ta 'din is-sena. Il-perjodu tas-settlement huwa l-ħin bejn 21 Awissu u Novembru 30 ta 'din is-sena.

Ħlas tal-perijodu ta 'settlement

Fir-rigward ta 'pagamenti li għandhom jiġu inklużi fil-kalkolu biex tiddetermina r-remunerazzjoni tal-paga medja, il-provvediment totali tistabbilixxi artikolu 139 tal-Kodiċi tax. Din ir-regola għall-kalkolu tal-qligħ medju jieħu in kunsiderazzjoni l tipprevedi l-ħlas ta 'sistema ta' pagament. Dan il-Kodiċi ta 'Prattika tispeċifika d-dispożizzjonijiet tal-paragrafu 2. Għalhekk, accountant fil-kalkolazzjoni tal-qligħ għandha tikkunsidra dan li ġej:

1. Salarju (in natura inkluż akkumulat fuq is-salarji tal-ħin li Inħadmet, għax-xogħol imwettaq mill-biċċa rati, bħala perċentwali tad-dħul jew kummissjoni).
2. PIT Ħlas mitlub (ħlas fil-paga medja huwa preżunt). Għalkemm għaliex dan qed jiġri, xi inkomprensibbli.
3. Bonuses u allowances għall-salarju u r-rata tal-pagi ta 'professjonalità, snin ta' servizz, classiness, titolu akkademiku, grad akkademiku, ix-xogħol bid-dejta li jiffurmaw l-istat. għarfien sigriet ta 'lingwi barranin, kombinazzjoni ta' uffiċċji jew professjonijiet, tim ta 'ġestjoni, tiżdied il-firxa tax-xogħol, l-espansjoni taż-żona ta' servizz, u oħrajn.
4. Ħlasijiet huma marbuta ma 'kundizzjonijiet ta' xogħol bħal dawk li huma kkawżati mir-regolament reġjonali tal-pagi bħala persentaġġ ta 'kwoti għall-salarju u l-koeffiċjenti ta' ħlasijiet ogħla għal xogħol iebes, kif ukoll xogħol ma 'perikoluż u ta' ħsara, u kundizzjonijiet oħra speċjali ta 'xogħol għal xiftijiet lejl għall xogħol fil-vaganzi pubbliċi u fil-weekends, sahra (fil-limitu massimu ta '120 siegħa fis-sena, kif ukoll fuq nett tagħha).
5. Rimunerazzjoni u bonuses, li tipprovdi għal sistema ta 'ħlas tax-xogħol (xi premjijiet u premjijiet l-kontabilità għall-speċjali).
6. Tipi oħra ta 'pagamenti li għandhom x'jaqsmu mas-salarju u użati fil-kumpanija (hawnhekk jinkludu pagamenti stimulanti u motivanti).

Pagamenti li ma jkunux magħduda fil-qligħ medju

Diġà ġie rrilevat li xi pagamenti ma jitteħdux in kunsiderazzjoni meta jiġi kkalkulat il-ħlas tal-paga medja, kif, tabilħaqq, u l-ħin ta 'akkumulazzjoni tagħhom. Per eżempju:

• is-salarju medju ta 'l-impjegat maħżuna mil-leġiżlazzjoni (meta huwa fit-taħriġ annwali jew vaganza, fuq vjaġġ tan-negozju, eċċ);
• ħlas għal perijodi ta 'waqfien minħabba l-kumpannija jew iħaddem għal raġuni indipendenti mill-impjegat jew min iħaddem;
• pagamenti għall-kura weekend għall-persuni b'diżabilità peress tfulija u t-tfal b'diżabilità.

Jista 'jiġi konkluż li l-kalkolu jinkludi l-ħlasijiet kollha li huma marbuta mal-kumpens tal-impjegati. Ħlasijiet mhux relatati u mhux remunerazzjoni, m'għandhomx jiġu inklużi. Per eżempju, dan jinkludi assistenza finanzjarja, pagamenti soċjali differenti (ħlas ta 'utilitajiet, rikreazzjoni, trattament, nutrizzjoni, l-edukazzjoni, l-ivvjaġġar, eċċ), l-ammont ta' self li jinħarġu lill-impjegati, dividendi li s-sidien akkumulati ta 'kumpaniji, imgħax fuq is-self, li jinkisbu mill-impjegati, ir-remunerazzjoni lill-membri tal-bord superviżorju jew il-bord tad-diretturi u l-bqija. Barra minn hekk, huwa jipprovdi kuntratt ta 'impjieg soċjali. pagamenti jew le, ma jimpurtax.

Prattiku Eżempju 5

Jikkunsidraw kif se titwettaq fil-1C: ħlas SPP fil-paga medja fil-vjaġġ.

Fil intrapriżi kbar stabbilixxew 5 ijiem ġimgħa tax-xogħol, u erbgħin siegħa 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). Kollha l-istess impjegat tal-kumpanija f'Diċembru ta 'din is-sena, ma ntbagħat fuq missjoni ta' servizz. Billi perjodu ta 'kontijiet se japplikaw tnax-il xahar, jiġifieri l-ħin, li jibda minn Diċembru 1, il-ħin li jkun għadda u sa Novembru 30 din is-sena. Matul dan il-perjodu, l-impjegat irċieva ħlas 472400 rublu, inklużi:

403.000. Għorok. - l-ammont totali tas-salarju (paga);

24,000. Għorok. - surcharge għall-kombinazzjoni tal-professjoni;

3000. Għorok. - ħlas għal xogħol fuq il-ġimgħa u festi;

12,000. Għorok. - għajnuna finanzjarja;

3000. Għorok. - rigal fi flus;

22,000. Għorok. - il-bejgħ ta 'leave annwali mħallas;

5.4 ths. Għorok. - vjaġġar (salarju medju għall-ivvjaġġar u per diem).

Ivvjaġġar, assistenza finanzjarja, u l-flus rigal vaganza huma esklużi mill-ammont ta 'pagamenti, kkontabilizzati bl-kalkolu tal-paga medja. Imbagħad l-accountant għandu jikkunsidra l-daqs tal-ħlas:

472,400 - 12,000 - 3000 - 22,000 - 5,400 = 430,000 rubles.

Fil-kalkolu tas-salarju medju u l-pagamenti addizzjonali lill tagħha sakemm id-daqs accountant mhuwiex meħud in kunsiderazzjoni, anki jekk dawn huma definiti fil-kuntratt tax-xogħol jew l-applikazzjoni tal-ħlas, li normalment fil-kumpanija. Wieħed iżomm f'moħħu li l-ħin rilevanti meta l-ħaddiem ikun għadu is-salarju medju u l-ammont eskluż mill-perjodu tal-kalkolu. Għaldaqstant, dan il-pagament addizzjonali jaqa 'taħt din id-definizzjoni. Fil 1C ħlas fil-paga medja hija kkalkulata pjuttost sempliċi.

Il-kalkolu tal-ammont li huwa dovut l-impjegat, u l-qligħ medju ta 'kuljum

Biex tiddetermina l-ammont tal-ħlas għall-jiem l-impjegat għandu jżomm is-salarju medju huwa kkalkulat dħul medju tiegħu ta 'kuljum. Eċċezzjonijiet jinkludu biss dawk l-impjegati (qligħ medju fis-siegħa huma definiti għalihom) li għalih inti għandek rekords ta 'ħinijiet tax-xogħol b'kollox.

Prattiku Eżempju 6

L-organizzazzjoni kummerċjali stabbilita 5 ijiem ġimgħa tax-xogħol, u erbgħin siegħa 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). Impjegat tal-kumpanija f'Diċembru ta 'din is-sena, ma ntbagħat fuq missjoni fis-servizz għal 7 ijiem. Billi perjodu ta 'kontijiet se japplikaw tnax-il xahar, jiġifieri l-ħin, li jibda minn Diċembru 1, il-ħin li jkun għadda u sa Novembru 30 din is-sena. Stabbilit salarju impjegat ta 30,000 rubles fix-xahar.

Qligħ Pertova medja ta 'kuljum se jkunu:

338 990 rublu: 231 jiem = 1467 rubles / kuljum.

Impjegat fi żmien 7 ijiem għandha tiġi vvalutata fil-ħlas paga medja (vjaġġ imħallas hekk):

1467 rublu / kuljum × 7 jiem = 10 269 rubles.

Kalkolu tal-ammont li huwa dovut l-impjegat, u dħul medju fis-siegħa

Impjegati, li għalihom jistabbilixxu l-ħin tax-xogħol fl-ammont ikkalkolat qligħ medju fis-siegħa għall-ħlas ta 'dawk il-ġranet, is-salarju medju li fih huwa maħżun. qligħ medju fis-siegħa u medji ta 'kuljum huma kkalkolati b'mod simili, iżda jekk il-medja ta' kuljum huwa meħud in kunsiderazzjoni biss in-numru ta 'jiem, imbagħad il-medja fis-siegħa - in-numru attwali ta' sigħat l-impjegat maħduma.

Prattiku Eżempju 7

Il-kumpaniji kbar waqqfu ġimgħa tax-xogħol 5 ijiem, u erbgħin siegħa 2-jum weekend (is-Sibt u l-Ħadd). Impjegat tal-kumpanija kienet jintbagħtu fuq missjoni fis-servizz għal 7 ġranet f'Diċembru (skond l-iskeda 56 siegħa). Billi perjodu ta 'kontijiet se tapplika tnax-il xahar li jibdew mill-1 ta' Diċembru u l-aħħar sakemm il-30 Novembru din is-sena. Għall-impjegat jistabbilixxi rata tariffarja ta '180 rubles / siegħa u mqassra kont tal-ħin tax-xogħol. Qligħ impjegat fis-siegħa se jkunu:

341 820 rubles: 1843 siegħa = 185 rubles / siegħa

Hu għandu jiġi evalwat fil-ħlas paga medja (għall-vjaġġ tan-negozju huwa wkoll meqjus ħin tax-xogħol):

185 rubles / h × 56 h = 10 360 rubles

Għal-pieceworkers xogħol qligħ medju matul il-ħin tax-xogħol reġistrat fir-ammont ikkalkulat bħal b'dan il-mod. Fil-kalkolu tal-pagament għandhom jieħdu kull sehem inkluż fil-kalkolu, li aħna ppreżentat hawn fuq, u fil-fatt maħduma pieceworkers żmien.