Fond tal-pagi u l-kompożizzjoni tiegħu

fond Paga - dan ifisser organizzazzjonijiet jintefqu fuq salarji, bonuses u inċentivi addizzjonali lill-impjegati għal perjodu speċifiku ta 'żmien. benefiċċji naturali u flus huma kkombinati ma 'fondi li jiffokaw fuq il-konsum. Barra minn hekk, il-fond konsum jikkonsisti f'pagamenti għall-ħarsien soċjali tal-popolazzjoni, kif ukoll spejjeż għall-manutenzjoni ta 'kultura, sport u saħħa.

Fondi huma diretti lejn konsum, jinkludu wkoll l-akkumulazzjoni ta 'pagi. Hija tinkludi ammonti akkumulati organizzazzjoni jew ċerti intrapriżi pagi u salarji in natura u fi flus għall-ħin li ġiet maħduma jew maħduma. Barra minn hekk, il-fond tal-pagi jinkludi ta 'darba inċentiv jew xi kumpens pagamenti relatati mal-kundizzjonijiet tax-xogħol, kif ukoll bonuses u ħlasijiet għall-akkomodazzjoni, ikel u l-fjuwil, li għandhom natura regolari.

Żieda fil-fond paga li għandha titħallas għall-ħin li kien jinħadmu. Dan jinkludi s-salarji impjegat dovuti fuq is-salarju, rata paga jew ir-rata biċċa. Barra minn hekk, jista 'jkun l-ispiża tal-produzzjoni, li nħarġet bħala ħlas in natura u l-kumpens, li jkollhom bażi perjodika jew regolari, kif ukoll jqanqlu żieda mas-salarju, il-kumpens, jiddependi fuq il-mod u l-kondizzjonijiet ta' jew relatati mal-regolamentazzjoni reġjonali tal-pagi u pr.

Biex tħallas għall-ħin li ma kienx maħduma barra, jinkludu dawn li ġejjin: il-leave annwali u addizzjonali mogħtija, arloġġi preferenzjali għaż-żgħażagħ, study leave, -iżvilupp professjonali u t-taħriġ. Barra minn hekk, il-fond ta 'pagi mħallsa tax-xogħol tal-ħaddiema li huma involuti fl-eżekuzzjoni tad-dmirijiet pubbliċi jew pubbliċi, kif ukoll iwettaq xogħol agrikolu. Ukoll, dan jinkludi ammonti pagabbli mill-kumpannija matul l-assenza sfurzata tiegħu, jew tort tal-intrapriża sempliċi.

Fost il darba pagamenti ta 'inċentiv jarmu miżata premium wieħed wara r-riżultati għas-sena jew in konnessjoni ma' esperjenza ta 'xogħol, assistenza finanzjarja lill-ħaddiema l-aktar, kif ukoll il-valur tal-ishma jew drittijiet li jakkwistawhom ħareġ bħala inkoraġġiment. Barra minn hekk, il-ħlasijiet addizzjonali huma maħruġa b'konnessjoni mal-wasla tal-leave annwali jew kumpens monetarju għall ċaħda ta 'użu tiegħu, kif ukoll il-promozzjoni oħrajn ta' darba, flimkien mal-valur ta 'rigali.

fond paga jinkludi pagamenti għal ikel, akkomodazzjoni u l-fjuwil.

Mhux parti mill-fondi huma diretti lejn konsum, iżda huma inklużi fil-fond: l-ispiża ta 'ikel speċjali u allowance ħwejjeġ lill-ħaddiema li tiffoka fuq il-kostruzzjoni, stallazzjoni u kummissjonar xogħol, spejjeż ta' vvjaġġar. Jinkludi wkoll il-fond konsum u l-ħlasijiet magħmula mill-FĠSS. Dawn jinkludu l-benefiċċji għat-tqala u l-kura tat-tfal, in konnessjoni ma 'diżabilità temporanja, il-kumpens għad-danni u l-pensjonijiet.