Din l-istrateġija subkonxju tinfluwenza l-għażla ta 'ħbieb fuq ix-xogħol

Meta Syama Meger, speċjalista fil-qasam tad-dipartiment tal-kummerċ elettroniku bl-imnut tal-magħruf katina Amerikana Barneys New York, tkun ippreżentat applikazzjoni biex tiżdied, huwa qed issegwi għanijiet lofty tiegħu stess. Il-mara kien jittama li tikseb fis-dipartiment ippjanar li jippermettilha li tmexxi parti kbira tan-negozju. Madankollu, kien xi ħaġa għall-biża: dan huwa r-riskju ta 'vulnerabbiltà emozzjonali, minħabba li ħafna minna huma dipendenti fuq l-opinjonijiet tal-kollegi. U kien mod dirett biex in-nies jafu dwar l-intenzjonijiet tagħhom.

Meta fl-aħħar ma jiksbu l-promozzjoni Syama, mibdula minn kandidat li wasal minn kumpannija oħra, kien oerhört diżappuntat. Bħal ħafna nies, iffaċċjati bl-falliment fuq ix-xogħol, hija appellat għal appoġġ mill-kollegi. Din hija sitwazzjoni pjuttost clichéd: fit-tfittxija ta 'appoġġ u l-kompassjoni ta' oħrajn. Madankollu, fil-ġurnal "komportamentali Ekoloġija" kienu r-riżultati tal-istudju, fejn sostniet li aħna mhux dejjem ikunu jistgħu jevalwaw b'mod adegwat ir-realtà u tara nies.

Ir-riżultati wrew ukoll li l-għażla tal-kollegi, lil min ngħaddu għal appoġġ, jiddependi fuq is-sess tagħna. Irġiel tipprova ssib alleati biex tgħin issolvi problemi diffiċli jew jissuġġerixxu xejn, u n-nisa jistennew kompassjoni u l-appoġġ morali. U, bħala regola, din hija strateġija jitilfu.

Fejn tfittex għall-appoġġ?

L-istudju involuti 246 nies: 121 irġiel u 125 nisa. Huma offrew 2 sitwazzjonijiet: parteċipazzjoni fil-ġlieda kontra fiżika u telfa dan, kif ukoll rebħa jew telfa fil-battalja għal pożizzjoni ogħla. F'kull każ, il-konfrontazzjoni ġara ma 'persuna tal-istess sess. Imbagħad, il-parteċipanti kienu murija ritratti ta '20 possibbli "ħbieb" li huma lesti li jgħinu jew appoġġ. Aħna kellhom jagħżlu lil min dawn irriżultaw għall-għajnuna, u jiddeskrivi kif bniedem huma nfushom internament.

Min hu ħabib u min hu foe?

Fil-każ ta 'telf fil-kompetizzjoni fiżiku, irġiel aktar jagħżlu maskili mexxej alleat tfittex. In-nisa wkoll jippreferu girlfriends tajba tfittex sess tiegħek. Għalhekk, ir-riċerkaturi ikkonkluda li l-karatteristiċi tal-wiċċ artab, għajnejn kbar u nies ċomb nisa li jassumu l-eżistenza ta 'altruwiżmu u empatija fil-bnedmin. Dawn se primarjament ifittxu l-simpatija u appoġġ minn korriment fiżiku.

Fil-każ tal-promozzjoni tas-sellum tal-karriera, u l-irġiel u n-nisa jippreferu li jfittxu alleati fost in-nisa, irrispettivament mill-eżitu tal-ġlieda. Irriżulta li l-ħidma flimkien ma skond is-sess, u fil-kors ta 'jingħelbu diffikultajiet.

dwar isterjotipi

Skond Christopher Watkins, wieħed mill-awturi tal-istudju, u llekċerja fil-psikoloġija fl-Università ta 'Aberdeen, in-nies jemmnu li dawk li jagħtu l-impressjoni tal-mexxejja tal dominanti (b'parametri esterni) ma jkunux kapaċi li jipprovdu appoġġ morali, iżda jista' jgħin meta niġu għall-ħtieġa azzjonijiet konkreti. Huma mistennija li jitkellmu inqas, iżda aktar negozju, u għalhekk mhux suxxettibbli għall-empatija. Madankollu, l-awturi ta 'studju jirrikonoxxu wkoll li dawn l-isterjotipi, li tgħidilna l-subkonxju, f'xi sitwazzjonijiet, jista' jkun bogħod mill-verità.

Dispjaċir jew jaġixxi?

L-istess Syama Meger qal li wara l-telfa fil-battalja għall-pożizzjoni li tfittex appoġġ mill-kollegi varji, u l-influwenza akbar fuq kellhom in-nies biss tagħha ma 'kwalitajiet ta' tmexxija. Huma ssuġġerew deċiżjoni razzjonali, hekk hi trasferita għall-ieħor belt, u fetaħ ditta tiegħu stess, li kienet kapaċi jaqilgħu oġġett kapitali. Fl-aħħar kienet grat ħafna li dak iż-żmien ħbieb ma biss jiddispjaċina minnu u esprima simpatija u ppruvaw biex jimmotivaw sabiex tersaq aktar. B'dawn kollegi huwa faċli s'issa, u xi wħud minnhom marru biex jaħdmu fil-kumpanija tagħha.