Ordni tal-livelli ta 'persunal. Ir-raġunijiet għall-pubblikazzjoni tiegħu u jfasslu regoli

Kull intrapriża għandha obbligatorju persunal u għaldaqstant, l-ordni għall-approvazzjoni tiegħu. Hija ma tiddependix fuq il-forma ta 'proprjetà. Jekk meħtieġ, l-għadd totali ta 'dokumenti meħtieġa hija miżjuda u l-ordni tal-livelli ta' persunal. Għaliex huwa meħtieġ u dak li huwa magħmul? Dan huwa meħtieġ biex jinftiehem.

Raġunijiet għall-bidliet

Għal bidu huwa ta 'min jinnota li l-liġi tax-xogħol bażiku (il-Kodiċi tax-Xogħol) ma jeħtieġx il-preżenza ta' skeda full-time bħala tali. Iżda Statistika Kumitat tar-Russja għamlet dan id-dokument fil-lista ta 'forom obbligatorji meħtieġa għar-reġistrazzjoni u l-ħlas tax-xogħol f'xi impriża pajjiż. Minħabba diversi fatturi, il-persunal jista 'jiġi aġġustat. Il-bidliet kollha ta 'dan it-tip għandha tkun akkumpanjata bil-pubblikazzjoni ta' l-ordni rilevanti. Minn numru pjuttost kbir bosta raġunijiet komuni għaliex li hija meħtieġa biex twettaq dan it-tip ta 'avveniment:

1. Nibdlu l-eżistenti rati tat-tariffi u s-salarji, kif ukoll ħlasijiet addizzjonali u diversi allowances. Dan iseħħ l-aktar wara l-bidla fil-leġiżlazzjoni jew bħala riżultat ta 'titjib tal-operat tal-intrapriża.
2. Bidliet l-isem tal-postijiet eżistenti jew l-introduzzjoni ta 'oħrajn ġodda. Dan spiss jiġri meta riorganizzazzjoni tal-kumpanija.
3. Ġarr proċedura sensji.
4. Ħolqien ta 'diviżjonijiet intrapriża ġodda.

Fi kwalunkwe minn dawn il-każijiet għandu jinħareġ ordni li jibdlu l-persunal, li jispjega b'mod ċar il-kawżi ta 'l-avveniment.

Kif tiġbed

Ordni tal-livelli ta 'persunal, fil-fatt, huwa pass intermedjarju fil-proċedura. Per eżempju, jikkunsidraw is-sitwazzjoni rigward il- jrażżnu ta 'impjegati. F'dan il-każ, studju dwar l-intrapriża li qabel kienu speċjalisti tal-kumpanija. L-għan huwa li jiġu identifikati modi possibbli biex titjieb il-riorganizzazzjoni tal-kumpannija bħala entità sħiħa jew unitajiet individwali tagħha. Studji huma magħmula fil-forma ta ' memo Noti (uffiċjali) lill-kap. Skond ir-riżultati tad-deċiżjoni dwar l-attivitajiet speċifiċi. Sussegwentement, il-lista ta 'pożizzjonijiet li għandhom jiġu mnaqqsa. Wara dan, l-impjegati jiġu nnotifikati tat-tnaqqis imminenti fi 2 xhur. Imbagħad ħareġ ordni li jibdlu l-persunal, u abbażi tagħha diġà qiegħed iħejju l-ordni tat-tnaqqis li jmiss. Sussegwentement, kummissjoni, li hija diġà involuta fl-istadji finali tal-proċedura fuq il-bażi ta 'leġiżlazzjoni eżistenti.

Għażliet għall-bidliet persunal

Fil-kors ta 'attivitajiet tal-produzzjoni fl-intrapriża jista' jkun hemm varjetà ta 'bidliet li jeħtieġ li jiġu ffissati fil-forma ta' ordni. Bl-istess mod, u mal-persunal. Kwalunkwe bidla fil-konduttività għandhom jinħarġu skont dan. Jiddependi fuq il-kawżi globali, hemm żewġ għażliet għat-tibdil tal-persunal:

1. Adozzjoni ta 'persunal kompletament ġdida.
2. Ħolqien sabiex jibdlu l-persunal attwali.

Iż-żewġ verżjonijiet huma magħmula b'ordni tal-attività prinċipali. Fit-tieni każ, il-bidliet tiegħek huma normalment jirreferu għal wieħed jew grupp ta 'ħaddiema. F'din is-sitwazzjoni, m'hemmx bżonn li tiġi żviluppata dokument ġdid, hekk jsir l-ordni fuq il-livelli tal-persunal. Hija tista 'tkun intitolata, b'modi differenti: "Fuq Emendi ..." jew "Fuq il-bidla ...", jew sempliċiment "Dwar bidla parzjali ...". Kull waħda mill-ismijiet suġġeriti se jkun veru. Dan kollu jiddependi fuq il-kawża tal-bidliet.

tordna kampjun

Biex tagħmel kwalunkwe bidla fl-iskeda persunal faċilment. M'hemm l-ebda formoli standard u l-kondizzjonijiet mandatorji. Fil-prinċipju, ma teżistix modifika tar-ritmu persunal. Hija ħarġet ordni regolari li fiha l-punti li ġejjin għandhom neċessarjament jinkludu:

• il-kawżi tal-bidliet, hemm raġuni, li wassal eventwalment għall-aġġustament tal-persunal;
• referenza mandatorja għal ordni (jew oġġetti speċifiċi), li hija soġġetta għal bidla;
• jekk ikun meħtieġ, jiddeskrivi l-azzjonijiet li wasslu għal tali bidliet;
• jindika li lilhom hija fdata l-kontroll tal-eżekuzzjoni ta 'din l-ordni.

Struttura eżemplari ta 'ordni kif ġej:

1. Isem tal-kumpanija.
2. Id-data u n-numru tas-serje ta 'ordnijiet maħruġa.
3. ORDNI.
4. Post tal-pubblikazzjoni ta 'din l-ordni.
5. Isem ordni (titolu).
6. Premessa, li tibda bil-kliem "B'konnessjoni ma '...". Hija tindika liema azzjonijiet jew avvenimenti wasslu għal bidliet qed isiru.
7. Il-kelma "I ORDNI".
8. parti amministrattiva. Huwa normalment jibda bil-kliem "jagħmlu l-bidliet li ġejjin fil-persunal." Dan li ġej hija lista tal-bidliet, u jindika data ta 'introduzzjoni tagħhom.
9. Hija jispiċċa ma 'ordni ffirmata mid-direttur (kap) tal-intrapriża.

tibdil fil-isem (tibdel isem) pożizzjonijiet

Per eżempju, jikkunsidraw is-sitwazzjoni rigward il-ħaddiem isem uffiċċju bidla. Jekk tinvolvi bidla ta 'responsabbiltajiet funzjonali, u dan huwa wieħed mit-termini essenzjali tal-kuntratt mal-impjegat (artikolu 57 tal-Kodiċi tax-Xogħol), huwa qabel xejn meħtieġ li tinfurmah dwar il-bidliet li ġejjin. Dan isir mhux aktar tard minn xahrejn qabel il-fatt tad-dħul fis-seħħ tal-bidliet. Fil-każ ta 'falliment se ssegwi terminazzjoni (impjieg) tal-Artikolu 73 tal-Kodiċi tax-Xogħol f'konformità ma' l-pagamenti u garanziji. Jekk l-impjegat jaqbel li dawn it-termini, inti mbagħad toħloq sabiex jibdlu l-persunal attwali. Wara li jsir ftehim addizzjonali għall-kuntratt tax-xogħol mal-impjegat. Il-pass li jmiss huwa sabiex tittrasferixxi l-impjegat għal pożizzjoni ġdida. Hija jispiċċa ma 'tali proċedura l-annotazzjoni rilevanti għal kull impjegat fil-ktieb tax-xogħol. Jekk jibqgħu responsabbiltajiet l-impjegat l-istess, l-approvazzjoni allura qabel ma tkunx meħtieġa. pożizzjonijiet Nibdlu fil-persunal titwettaq kif ġej:

1. ħaddiem dipartiment tal-persunal hija memo indirizzata lill-kap tal-kumpanija.
2. Fil-bażi tagħha hija ordni korrispondenti.
3. Isiru bidliet fil-persunal ħafna.
4. Preparati li jikkonkludu kuntratt ta 'impjieg mal-ħaddiem ftehim addizzjonali b'indikazzjoni tal-bidliet.
5. Introdotti immedjatament wara d-dħul fis-impjegat workbook.
6. Mid-data speċifikata fl-ordni, l-impjegat hija kkunsidrata bħala ittrasferit għal posizzjoni oħra.