Nagħmlu vaganza impjegat mingħajr spejjeż u dokumenti.

Spiss riżorsi online ħafna għal min iħaddem hemm hija kwistjoni: "Kif tiġbed impjegati li jitilqu?". Speċjalment importanti din il-kwistjoni isir fis-sajf, meta huwa żmien reali għall-mistrieħ għall-persunal, u l-ħaddiema l-uffiċċju nipprova nikseb mistrieħ.

Biex tindirizza din il-kwistjoni, inti tista 'taqra ħafna artikli, u għadu mhux kompletament konxji ta' dak li verament jeħtieġ li jsir. F'dan l-artikolu inti ser issib sommarju, li jispjega kif dekorazzjoni impjegat vaganzi, kif ukoll b'mod korrett jirrifletti dan fil-kont li l-kumpanija mhijiex affettwata mill-telf ta 'persunal u jorganizzaw sewwa l-bqija ta' impjegati.

Eliġibbiltà għar-rikreazzjoni.

Kull impjegat għandu d-dritt għall-mistrieħ. Tali dritt huwa assigurat taħt il-Kodiċi tax-Xogħol, f'liema impjegati kollha jiddependu wara tipi ta 'leave:

1. vaganzi regolari u annwali ta 'l-impjegat;

2. L-maternità addizzjonali leave, jew kura tat-tfal btala;

3. L-attivitajiet għad-detriment tal-impjegat mingħajr ħlas għas-salarji it.

tip imħallas ta 'vaganza mogħtija lill-impjegat ta' xi kumpanija kull sena. Bħala regola, leave l-impjegat mbagħad sabiex jitwettaq fl-ewwel sena ta 'operazzjoni, u hija pprovduta lill-impjegati kollha li diġà għandhom esperjenza fil-kumpanija għal aktar minn 6 xhur mingħajr pawża. Madankollu, jekk inti iffirma ftehim mal-direttur tal-organizzazzjoni, il-waqfa tista 'tiġi pprovduta qabel il-perjodu allokat mil-liġi.

Għandu jiġi nnutat li l-preżentazzjoni tad-data tal-Kodiċi tax-Xogħol għandhom ikunu konformi mal-kumpaniji kollha li għandhom xi forma ta 'proprjetà. Eċċezzjonijiet jistgħu jiġu ffinanzjati biss l-organizzazzjonijiet li fihom tibgħat persunal fl pożizzjoni ta 'mistrieħ ma teħtieġx li jkun hemm numru speċjali forma ta' T-60. Ħafna drabi, it-tul minimu tal-vaganzi tal-impjegat hija madwar 28 jum. Madankollu, għal ċerti kategoriji ta 'postijiet ta' impjegati, minbarra li jibbaża-leave bażiku, liv addizzjonali jista 'jkun intitolat impjegat.

Burokrazija.

Fil-bidu ta 'kull sena, il-kumpanija jew organizzazzjoni jeħtieġ li tkun involuta fil -tfassil tal-iskeda vaganzi. Din it-tabella tirrifletti l-possibilità ta 'sostituzzjoni ta' persuna waħda minn kumpannija oħra, iżda wkoll jindika l-ħin eżatt u d-data tal-vaganzi impjegat li jmiss. Fit-tfassil dan id-dokument, min iħaddem għandu jieħu kont tal-kurrenti liġijiet tax-xogħol tal-pajjiż, kif ukoll l-ispeċifiċitajiet ta 'organizzazzjoni tiegħek u x-xewqat tal-ħaddiema tad-ditta stess.

Jekk il-koordinazzjoni taż-żmien u d-data tal-leave tal-impjegat ma 'amministrazzjoni tagħha tal-kumpanija tal-vaganzi regolari jiġi trasferit għal perjodu ieħor ta' żmien, l-iskeda huwa meħtieġ li jsiru l-bidliet xierqa. Biex tmur fil-btajjel tas-sajf li jmiss, impjegat għandu jikteb dikjarazzjoni speċjali, li għandhom isiru fi kwalunkwe forma. Wara l-preżentata ta 'applikazzjoni għal leave impjegat, huwa meħtieġ li jkun iffirmat maniġer tal-kumpanija.

Kalkolu tal-vaganzi l-impjegat.

Meta jiġu kkalkulati bonus ta 'vaganzi għal kull impjegat bbażati fuq il-qligħ ta' kuljum medju għall-aħħar 3 xhur. Meta jiġu kkalkulati tqis ukoll ħlasijiet kollha lill-membru tal-persunal li pprovdiet ħidma sistema ta 'rimunerazzjoni. Jekk it-testijiet tal-impjegat perjodu ta 'kontijiet għadu mhux lest għal kollox, l-ammont totali tal-persunal kollha imposti fil-kalkolu tas-salarju maqsum bi 3 u 29.6. Din l-ordni ta 'kalkolu tal-leave huwa provdut fl-artikolu 139 tal-Kodiċi tax-Xogħol.

F'din il-proċedura ta 'tibgħat impjegat fuq truf vacation. Huwa meħtieġ li kontinwament taġġusta l-formulazzjoni ta 'impjegati tal-kumpannija fl-iskeda annwali, kif ukoll biex jirriflettu l-ispiża tal-ħlas ta' vaganza fil-baġit tal-kumpanija.