LiġiSaħħa u sigurtà

Aġġornamenti fuq is-saħħa u sigurtà tax-xogħol. Sigurtà u s-Saħħa

Okkupazzjonali tagħmir tas-saħħa u s-sigurtà hija sistema ta 'rekwiżiti u miżuri mmirati biex jipproteġu s-saħħa u l-ħajja ta' impjegati. Dan jinkludi riabilitazzjoni, mediċi u preventivi, legali, organizzattiva, miżuri soċjo-ekonomiċi tekniċi. Wieħed mill-komponenti integrali tas-sistema ta 'miżuri briefing favur dwar il-protezzjoni tax-xogħol ta' impjegati. Aħna nqisu fid-dettall iktar 'il quddiem, li tinvolvi.

Sigurtà u s-Saħħa: kunċett ġenerali

Fil-letteratura legali, is-sistema hija kkunsidrata mill-pożizzjonijiet li ġejjin:

  1. Bħala prinċipju bażiku ta 'relazzjonijiet tax-xogħol.
  2. Kif kumpless leġiżlazzjoni, regolatorji u twissija l organizzattivi, metodi u għodod sanitarji tekniċi, soċjo-ekonomika, mediċi u preventivi, bil-għan li tiżgura s-sigurtà fil-post tax-xogħol.

komponenti tas-sistema

Sigurtà huwa sett ta 'regolamenti u rekwiżiti, li hija mmirata li tiżgura l-ambjent tax-xogħol aħjar possibbli. Dan jinkludi wkoll l-attivitajiet li jikkontribwixxu għall-eliminazzjoni tal-fatturi li jaffettwaw b'mod negattiv is-saħħa tal-ħaddiema. L-għan tat-TB huma:

  1. sigurtà.
  2. protezzjoni tas-saħħa.
  3. Informazzjoni riċevuta korrimenti fuq ix-xogħol għal minimu.
  4. Formazzjoni tas-sistema ta 'miżuri tekniċi u organizzattivi biex inaqqsu jew jeliminaw l-effetti negattivi ta' fatturi ta 'ħsara fiż-żmien ta' attività professjonali fil-kumpanija.

briefing Programm dwar il-protezzjoni tax-xogħol

Jiffamiljarizzaw impjegati mar-regoli ġeneralment jitwettaq, matul il-preparazzjoni ta 'taħriġ speċjali jew vokazzjonali. Hemm ukoll edizzjonijiet speċjali, li jiddeskrivi briefing dwar il-protezzjoni tax-xogħol. Rekwiżiti kampjuni għal ċerti professjonijiet fl-intrapriżi murija wkoll dwar stands speċjali kif kartelluni. Miżuri biex jiffamiljarizzaw persunal mar-regoli huma kklassifikati skond il-ħin tal-implimentazzjoni u n-natura tat-tagħrif. Frekwenza ta 'aġġornamenti dwar is-sigurtà okkupazzjonali jiddependi fuq l-ispeċjalizzazzjoni ta' intrapriżi, il-frekwenza ta 'bdil jew jimlew l-istat u oħrajn fatturi. Familjarizzazzjoni jista 'jkun:

  1. Bidu.
  2. Il-ħidma ewlenija fuq il-post.
  3. Ripetut.
  4. Mhux ippjanati.
  5. Fiduċja.

avvenimenti karatteristika

Illum, l-istat jagħti importanza kbira lill iżgurar ta 'kundizzjonijiet xierqa tax-xogħol fil-fabbriki. F'dan ir-rigward, hemm differenti aġġornamenti fuq post tax-xogħol regolamenti tas-sigurtà. Il-leġiżlazzjoni tipprevedi responsabbiltà personali tad-direttur għall-formazzjoni ta 'ambjent tax-xogħol adegwat. Għalhekk aġġornamenti hija wieħed mid-dazji ta 'min iħaddem. Kwalunkwe persunal jiffamiljarizzaw mar-rekwiżiti ta jaġixxu bħala forma ta 'taħriġ.

Leġiżlazzjoni promulgata ċerti ordni istruzzjoni dwar il-protezzjoni tax-xogħol. Miżuri bħal dawn għandhom ikunu sistematiku. Aġġornamenti dwar is-sigurtà fuq ix-xogħol post tax-xogħol għandu jgħaddi l-impjegati kollha fil-ħinijiet kollha matul l-attività professjonali tagħhom fil-kumpanija kemm fil-forma individwali u kollettiva. Meta dan familjarizzazzjoni u taħriġ għandha tkun fuq kwalunkwe produzzjoni, irrispettivament mill-ispeċifiċitajiet ta 'attivitajiet tagħha. Fi produzzjonijiet kbar aġġornamenti dwar il-protezzjoni tax-xogħol post tax-xogħol jista 'jiġi fdat lil uffiċjal ippreparati apposta. Kap tal-kumpannija tassenja l-membru tal-persunal, iffirmat l-ordni korrispondenti.

Min għandu jkun imħarreġ?

Aġġornamenti dwar is-sigurtà okkupazzjonali post tax-xogħol, kif intqal, huma pprovduti għall-impjegati kollha. Dawn jinkludu, b'mod partikolari, huma nfushom mexxejja. Attenzjoni partikolari għandha tingħata lill-ħaddiema li għandhom (inqas minn sena) esperjenza żgħira. Kif turi l-prattika, hija din il-kategorija ta 'impjegati ta' l-intrapriża l-aktar vulnerabbli u spiss esposti għal korrimenti industrijali. Minħabba nuqqas t'esperjenza, l-impjegati novizzi li jinjora numru ta 'rekwiżiti. F'ħafna każijiet, dan iwassal għal konsegwenzi estremament negattivi. Fl-istess ħin impjegati bi storja relattivament twal, huma wkoll suġġetti għal korrimenti industrijali. F'ħafna każijiet, dan huwa minħabba l negliġenza tagħhom tar-regoli.

fattur importanti

Kap tal-intrapriża hija obbligata f'kull każ relatat ma 'mard industrijali, li jmexxi investigazzjoni interna. L-avveniment għandu jkun identifikat kawżi tal-aċċident huma stabbiliti uffiċjali. Fil-fatt l-inċident tinħareġ l-ordni xierqa. Ordni tal-kap għandu jinħadem bl-impjegati kollha. Din il-proċedura sservi wkoll bħala waħda mill-forom ta 'tagħlim.

Il-metodu tal jinkariga-persuna responsabbli tkun stabbilita. Tipikament, il-forma ta 'l-avveniment huwa lecture, intervista jew kjarifika. F'reġistru speċjali li għandha tiġi ffissata fatt ta 'tagħlim. Uffiċjal responsabbli jissorvelja wkoll l-implimentazzjoni ta 'regoli ta' sigurtà fil-kumpanija.

taħriġ tal-bidu

Tali istruzzjoni hija pprovduta lill-impjegati fil-mument tal-adozzjoni tal-impjieg tagħhom. Edukazzjoni isir f'dik l-għamla u għal dawk li jintbagħtu lill-produzzjoni jew waslu għall-prattika. Induzzjoni sar minn speċjalisti (inġiniera) ta PB u OT jew persuna li tkun fdati bl-ordni tal--dmirijiet mexxej.

Matul it-taħriġ, huwa rakkomandat li jintużaw mezzi tekniċi u l-għajnuniet viżwali. Għoti ta 'informazzjoni għandu jkopri l-kwistjonijiet kollha li għandhom x'jaqsmu mal-karatteristiċi tal-produzzjoni f'termini ta' saħħa u sigurtà. Mat-tlestija tat-taħriġ huwa responsabbli għall-persuna tiegħu hija meħtieġa biex tiżgura li l-impjegat jaf il-karatteristiċi prinċipali tal-kumpannija, is-sorsi ta 'inċidenti possibbli, regoli ta' kondotta matul l-inċident. Impjegati li jkunu ġew orjentati għandhom ukoll ikunu familjari mal-sinjali ta 'twissija u iskrizzjonijiet, sistemi ta' twissija li huma mgħammra mal-kumpanija, l-ordni tal-użu ta 'aġenti tat-tifi.

attivitajiet primarji

Meta jinżammu dawn aġġornamenti hija tal-mexxejja diretti ta 'ċerti attivitajiet ta' produzzjoni. uffiċċjali edukattivi huma:

  1. Il-ġodda adottati mill-kumpanija.
  2. Trasferiti minn unitajiet oħra.
  3. Jimbarkaw fuq attività ġdida.
  4. Temporanju.
  5. Issekondat lill-kumpanija.
  6. Għaddejjin taħriġ prattiku fil-qafas tal-edukazzjoni (studenti, studenti).

Familjari mar-regoli u jgħaddu l-bennejja li huma temporanjament impjegati fil-kumpanija. Il-programm ta 'taħriġ inizjali għandu jinkludi l-preżenti fil- istruzzjonijiet ta' sikurezza okkupazzjonali u TB għall-pożizzjoni (professjoni), kif ukoll fi regolamenti oħra dwar l-OT. Mat-tlestija tal taħriġ tal-persuna inkarigata kontrolli għarfien tal-impjegat dwar il-karatteristiċi tal-attivitajiet tiegħu, ir-regoli tal-prestazzjoni tad-dmirijiet uffiċjali. Kontroll jista 'jsir permezz ta' votazzjoni.

taħriġ mill-ġdid

Din l-istruzzjoni tinkludi pekuljaretajiet dawl tat-teknoloġija ta 'attivitajiet assoċjati ma' riskju akbar. Persunal impjegat direttament fil-qasam, jirċievu taħriġ darba kull kwart, oħrajn - kull sitt xhur. Reviżjoni jista 'jsir kollettivament jew individwalment mal-impjegati ta' speċjalità waħda. L-għan ta 'dawn l-attivitajiet jservi biex itejbu l-għarfien tat-TB u l-persunal OT. Barra minn hekk, l-istruzzjoni ripetuti hija mwettqa biex jipprevjenu ksur tar-rekwiżiti li saru qabel, jiksbu dixxiplina produzzjoni.

It-taħriġ għandu jkopri l-aspetti teknoloġiċi ta 'ċerti dazji, radjazzjoni, nar, nukleari, TB kimiċi, jekk il- proċess ta' manifattura assoċjati ma 'dawn il-proċessi. Matul il-istruzzjoni mill-ġdid jifhmu s-sitwazzjoni li fiha kien hemm ksur ta 'dixxiplina tax-xogħol, nuqqas ta' konformità mar-rekwiżiti ta 'saħħa u sigurtà, jidentifikaw u jindirizzaw il-kawżi ta' każijiet bħal dawn. Mat-tlestija tat-taħriġ il-persuna inkarigata għandha tiżgura li l-impjegati huma konxji sewwa tar-regoli.

avvenimenti mhux ippjanati

L-implimentazzjoni tagħhom hija fdata sabiex jidderieġu l-kapijiet ta 'proċessi industrijali. għoti ta 'informazzjoni mhux skedat pprovduta fil-każijiet li ġejjin:

  1. Bidliet fil-proċessi jew sostituzzjoni tagħmir.
  2. L-introduzzjoni ta 'dokumenti regolatorji riveduti jew ġodda.
  3. Vjolazzjonijiet tad-drittijiet minn.
  4. Rikavat mill-ħtiġiet ta 'din awtoritajiet superviżorji u regolament tal-gvern.
  5. Interruzzjoni tal-kumpanija aktar minn xahar għall-industriji ta 'riskju għoli u aktar minn 60 jum - għal tipi oħra ta' xogħol.

attivitajiet mhux ippjanati huma simili ripetuti. Madankollu, f'dan il-każ, attenzjoni speċjali għandha tingħata lir-raġunijiet li għalihom huma miżmuma. avvenimenti mhux ippjanati don jeskludu ripetut.

Maħsuba biex jintroduċu

Tali aġġornamenti mwettqa fil-każ li:

  1. L-attivitajiet imwettqa permezz ta 'ordni speċjali jew flimkien.
  2. Mwettqa impjiegi fard li mhumiex relatati mal dmirijiet uffiċjali tal-impjegat.
  3. Wettaq il-likwidazzjoni tal-konsegwenzi ta 'emerġenza jew katastrofi.
  4. Jinvolvu impjegati fl-implimentazzjoni ta 'kwalunkwe avvenimenti mhux ippjanati.

istruzzjoni mira jkollu l-persuna definita bħala l-ordni tar-ras responsabbli għal dan.

Nagħmlu dokumentazzjoni

Iwettaq kwalunkwe istruzzjoni għandhom jiġu rreġistrati fir-reġistru xieraq. Wara l-introduzzjoni, primarja, irrepeti, għalliema mhux ippjanati miżbugħa fil-ktieb xierqa. Twettiq istruzzjoni mira hija rreġistrata fil-permess u dokumenti oħra b'ordni tal-ġestjoni.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 mt.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.