Id-diffikultà ewlenija fil-ħidma tal promotur

Sal-lum, il-bliet prinċipali ta 'patrija tagħna prattikament l-ebda nies li ma jkunux jafu liema promo. Ħafna, u forsi ħafna minna raw kif jonfqu promozzjonijiet tagħhom fit-toroq, fil-supermarkets u ħwienet, ċentri tax-xiri. Xi wħud, għall-żgur, u huma stess ħadu sehem fihom: xi ħaġa tasted, li waslet rigali max-xiri ta 'oġġetti, fuljetti b'informazzjoni dwar l-iskontijiet.

Il-wiċċ prinċipali ta 'promozzjonijiet huwa, ovvjament, promoutery- l-ħafna nies li jistiednu nieħdu sehem fihom, bi tbissima ħelwa mogħtija lilna fuljett jew premju għax-xiri. Promotur llum huwa forsi waħda mill-professjonijiet l-aktar popolari fost iż-żgħażagħ, minħabba li teħtieġ l-ebda ħiliet speċjali (aktar importanti, jidher tajjeb u rieda li jaħdmu) u jagħmilha faċli li jikkombinaw ix-xogħol mal-istudju. U promotur-xogħol vazhnoe- jagħmilha possibbli li jaqilgħu l-flus tajba u għad għandhom gost jikkomunikaw mal-poplu.

Imma ejja nitkellmu dwar id-diffikultajiet li mdawra l-żagħżugħ jew mara li jixtieq isir promotur. Id-diffikultà mhijiex tant, iżda, bħal f'kull qasam ieħor, u dawn ikollhom dwarhom bżonn tkun taf biex jevitaw b'suċċess lilhom u ma jagħtux up qabel iż-żmien f'dan il-professjoni interessanti.

1) Agħżel l-azzjoni. Pożizzjonijiet bil proposti biex jipparteċipaw fil-promozzjonijiet ħafna, inti biss tiftaħ gazzetta jew li jsibu rwieħhom l-Internet. Pay per azzjoni b'modi differenti, li jvarjaw kullimkien minn 150 rublu kull siegħa jew għall ogħla (data għall Moska). Ħlas jiddependi primarjament fuq l-informazzjoni esterna, esperjenza ta 'xogħol ta' l-applikant u l-kundizzjonijiet. azzjonijiet Street huma normalment imħallsa shop, speċjalment matul l-istaġun tal-friża. Il-ħidma fl-esibizzjonijiet fil-klabbs u irtiri mħallsa aħjar, iżda hemm tendenza li jieħdu subien u bniet b'data mudell. Fi kwalunkwe każ, promotur jaspiraw ma tistax tikkwalifika għall-ogħla offerta, għal bidu għandek bżonn li jakkumulaw xi esperjenza. Forsi wara l-ewwel azzjoni li inti se tirrealizza li dan it-tip ta 'attività m'intix adattati minħabba, per eżempju, shyness naturali u tikkomunika ma' problemi barranin. Għalhekk, biex jibdew, huwa min jipprova ruħek fl-azzjoni ma 'mechanics sempliċi bir-rata standard.

2) L-għażla tal-aġenzija. Illum f'Moska waħdu jimpjega madwar 150 aġenziji, torganizza promozzjonijiet fuq varjetà ta 'xenarji, u kollha kemm huma jeħtieġu l-promoturi. U, jekk inti sibt xierqa għalik innifsek billi parametri tagħha sehem ma għaġla immedjatament jirrispondu għall vakansiyu- wieħed jinnota l-aġenzija organizzazzjoni tiegħu. Sfortunatament, mhux kollha aġenziji qed jaħdmu fedelment u onestament. Ħafna mill-promoturi kienu vittmi ta 'aġenziji bla skrupli li ma imħallsa flus qalgħu tagħhom, ħafna immultat mingħajr spjegazzjoni jew ħlasijiet ħafna twil mdewma. Għalhekk, l-ewwel nett tipprova ssib reviżjonijiet dwar din l-aġenzija fuq l-internet u taqra dak li tikteb dwar dan il-promoturi, li diġà ħadmu hemmhekk. Barra minn hekk, tagħti preferenza lill-aġenziji kbar li ilhom b'suċċess joperaw fis-suq ta 'promozzjoni. Mhuwiex meħtieġ li jikkomunikaw bil-żgħar, biss bieraħ skoperti l-aġenzija, u saħansitra agħar ma 'persuna privata. Il-probabbiltà li inti ser jiġu mqarrqa ma 'salarju f'dan il-każ - huwa għoli ħafna. Biex tkompli tipproteġi lilek innifsek, jitolbu fi impjieg jekk huwiex possibbli li jiġi konkluż kuntratt għal servizzi jew kuntratt ta 'impjieg, iżda, imbagħad tkun ippreparata biex tħallas persentaġġ taxxa tas-salarju tagħhom.

3) Meta daħal għall-aġenzija, jagħtu attenzjoni għall-atmosfera prevalenti hemmhekk. Ma jkun differita mill-miżgħuda u lottijiet ta 'nies - dan huwa normali għal dan is-settur. Kun żgur li tiffamiljarizza ruħek mal-maniġer ewlieni tal-proġett, bil- maniġer tal-persunal. Toqgħodx taħsibha biex jistaqsu mistoqsijiet kollha tiegħek - fil aġenzija bona fede li inti twieġeb mingħajr irbit. Jekk inti tħoss li kwistjonijiet importanti bypassed jew injorati (eż, il-kwistjoni flus), think again, jekk għandhiex tikkomunika mal-aġenzija. Kun żgur li jistaqsi mistoqsijiet relatati ma 'pieni, imbagħad għal penali kinux għalik bħala sorpriża spjaċevoli. Tinsiex li jieħu struzzjonijiet mill-kundizzjonijiet tal-operat u l-pieni preskritti.

4) Casting. Ma jistennewx li ġejjin u l-aġenzija, inti ser immedjatament jiġu rilaxxati lill-proġett, l-aktar probabbli inti se jkollhom jgħaddu mill-proċedura ta 'għażla meħtieġ - deċiżiv. Fuq xi proġetti, provi huma miżmuma f'żewġ fażijiet - l-ikkastjar ta 'ġewwa, fejn inti taħdidiet il-maniġer tal-proġett mill-aġenzija, u jekk inti tgħaddi, inti mistieden għal ikkastjar ma' azzjoni klijent dirett. Il-klijent tonfoq ma 'kull applikant konverżazzjoni personali, li jagħżel il-promoturi, l-aktar adatti taħt l-għażliet ta' ħażna. Huwa aħjar biex tiġi għall-ikkastjar attire formali, ma dim make-up u lustrar tad-dwiefer, in-nuqqas ta 'ġojjellerija massiva, Piercings u tatwaġġi f'post prominenti. Ħafna mill-klijenti ma jilqgħu dan it-tip ta 'kreattività fost promoturi tagħha. Inti ser tiġi mitlub dwar l-esperjenza tal-ħidma, talab biex tgħidilna dwarek innifsek, forsi xi ħaġa dwar l-azzjoni (f'dan il-każ, l-aġenzija ser ikollok bżonn li javvanzaw għal jagħti istruzzjonijiet lit-termini ta 'l-azzjoni). Ħadid fondut m'għandhomx bżonn li jibżgħu - dan huwa l-intervista standard kif meta japplikaw għal kull xogħol. Għid aħjar kollha onestament, mhuwiex neċessarju li jivvintaw esperjenza jew jattribwixxu snin żejda - klijent b'esperjenza inti immedjatament tara permezz u allura inti żgur li mhux se tieħu fuq ix-xogħol. Iżda fl-istess ħin, juru ruħhom li jkun fl-aqwa tagħha, javżak merti kollha tiegħu, tista 'ma jkunu relatati ma' dan ix-xogħol. Spiss jiġri li tingħata preferenza lil promoturi bl-ebda esperjenza ta 'xogħol, iżda kif huwa issa moda li jgħidu, "ma' stil ta 'ħajja attiva." Għalhekk, dan kollu jiddependi fuq int!

5) Minnufih qiegħed ta 'xogħol. Jekk għandek b'suċċess għaddew mill-proċess ta 'għażla u tpoġġi lilek biex jaħdmu aktar għal punt speċifiku, ftakar li hawn inti tista' wkoll nassa xi diffikultajiet. Ejja nitkellmu ftit dwarhom. Imgħallem tiegħek fil-post tax-xogħol - superviżur li huwa responsabbli għat-tim promozzjonali tagħhom direttament fuq is-sit ta 'azzjoni. Lejlet il jidħlu x-xogħol neċessarju għall-telefon li tivverifika mat superviżur u l-punt l-indirizz tiegħu, l-operazzjoni, il-proċedura għall-kisba materjal ta 'reklamar. Il-mistoqsijiet li inti tiltaqa fuq il-kontrollatur sit jiddeċiedi. Hu obbligat li tikkuntattja l-punt amministrazzjoni li jsolvi sitwazzjonijiet ta 'konflitt, jagħtuk materjal promozzjonali. Superviżur responsabbli għax-xogħol tiegħek quddiem ta 'l-aġenzija, iżda ħafna drabi, il-kontrollatur ma tridx li fedelment iwettqu dmirijiethom u biex tort tiegħu, jista' jkollok problemi, bħall tintemm il-materjal promozzjonali. F'dan ix-xenarju, mhuwiex neċessarju biex ikopri kontrollatur, anki jekk jitlobha tagħmel, huwa aħjar li jsejħu l-aġenzija u tirrapporta problemi lill-manager, inkella minħabba l-attitudni negliġenti lis-superviżur xogħol tista 'multa-tim kollu, inklużi l-promoturi.

U fl-aħħarnett, ejjew niftakru verità tal-poplu - ". L-devil ma jkunx hekk terribbli peress li hu miżbugħa" Armati ma 'dawn tips u sens komun, inti ser tegħleb b'suċċess diffikultajiet kollha u jingħaqdu mal-gradi glorjużi ta promoturi. Just ftakar li l-ħidma tal-promotur - huwa daqstant importanti u responsabbli impjieg, kif ukoll oħrajn kollha. Most importantly, jekk għandek problemi tagħmel dak kollu possibbli biex b'suċċess isolvuhom. promotur jistgħu jsiru għalik bidu tajjeb għal karriera ta 'suċċess, għax għandek opportunità kbira biex jiffamiljarizzaw ma' nies interessanti differenti, jitgħallmu toqgħodx lura milli jikkomunikaw ma 'oħrajn, biex tiżviluppa ħiliet tal-bejgħ attiv u forsi anki jsibu mate ruħ tiegħek. U ma ninsewx l-arma prinċipali ta 'kwalunkwe promotur - tbissima. Xorti tajba lilek u Xorti tajba!